سطح ارشدیت
نوع همکاریشرایط احراز:
سن 22 تا 32 سال
حداقل 2 تا 3 سال سابقه کاری مرتبط
تفکر تحلیلی و توانایی حل مسئله
توانایی تحلیل داده، گزارش و شاخص‌های کلیدی عملکرد
توانایی شناسایی علت ریشه‌ای مشکلات و ارائه راهکار
توانایی برنامه‌ریزی، اولویت‌بندی و پیگیری امور تا حصول نتیجه
توانایی طراحی، مستندسازی و بهبود فرآیندها
توانایی تهیه گزارش‌های تحلیلی و ارائه پیشنهادهای اجرایی
مهارت ارتباطی و توانایی همکاری موثر با واحدهای مختلف
مسئولیت‌پذیری، دقت و قدرت یادگیری بالا
داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان الزامی است
افراد دارای اشتغال تحصیلی (دانشجو) در این موقعیت پذیرش نمی‌شوند
وظایف و مسئولیت‌ها:
پایش و تحلیل عملکرد عملیاتی نخل پلاس
شناسایی مسائل، گلوگاه‌ها و فرصت‌های بهبود
تحلیل داده‌ها و شاخص‌های عملکرد و تهیه گزارش
ارائه راهکارهای اجرایی برای مسائل شناسایی‌شده
طراحی، اصلاح و مستندسازی فرآیندها
پیگیری اجرای اقدامات اصلاحی و سنجش نتایج آنها
مشارکت در اجرای پروژه‌ها و اقدامات توسعه‌ای
بررسی عوامل موثر بر کیفیت خدمات و تجربه کاربران
هماهنگی و پیگیری موضوعات عملیاتی بین واحدهای مختلف
تجربه‌هایی که برای ما مزیت محسوب می‌شوند:
عملیات و بهبود فرآیند
تحلیل کسب‌وکار یا تحلیل داده
مدیریت و اجرای پروژه
تجارت الکترونیک، خدمات دیجیتال یا پلتفرم‌های آنلاین
کسب‌وکارهای اشتراکی
عملیات محصول
تجربه مشتری و نگهداشت کاربران
سیستم‌های مدیریت ارتباط با مشتری
آشنایی قبلی با نخل پلاس یا صنعت گیم و PlayStation الزامی نیست؛ آنچه برای ما اهمیت دارد قدرت تحلیل، یادگیری سریع، حل مسئله و توانایی تبدیل مسئله به راهکار اجرایی است.
ساعات کاری
شنبه تا پنجشنبه 11 الی 20 (سه شنبه و جمعه تعطیل)
تسهیلات و مزایا:
پاداش
وام
هدایای مناسبتی
کمک هزینه آموزشی
این موقعیت برای فردی با پتانسیل رشد بالا در نظر گرفته شده است و متناسب با عملکرد، توانمندی و میزان تسلط بر کسب‌وکار، امکان پذیرش مسئولیت‌های گسترده‌تر و رشد به سطوح مدیریتی وجود دارد.
حقوق ماهانه 45 تا 60 میلیون تومان، متناسب با تجربه و توانمندی(قابل مذاکره برای افراد با تجربه و توانمندی بالاتر)
بیمه تامین اجتماعی
فرصت رشد حرفه‌ای و مدیریتی
همکاری با تیمی جوان و حرفه‌ای
محیط کاری پویا
مشارکت مستقیم در توسعه یک کسب‌وکار دیجیتال و اشتراکی
ما در نخل مارکت باور داریم که رشد سازمان از رشد افراد آغاز می‌شود. به همین دلیل، تلاش کرده‌ایم محیطی پویا، صمیمی و حرفه‌ای ایجاد کنیم که در آن یادگیری مستمر، خلاقیت، مسئولیت‌پذیری و کار تیمی از ارزش‌های اصلی ما باشند.
در نخل مارکت، فرصت تجربه‌کردن، آزمون‌وخطا و یادگیری از چالش‌ها بخشی از مسیر پیشرفت است. تیم ما با رویکردی نوآورانه روی توسعه محصولات، خدمات و پروژه‌های جدید، از جمله پروژه‌های بین‌المللی، فعالیت می‌کند و برای ایده‌های تازه و رشد توانمندی‌های فردی ارزش قائل است.
**اگر به یادگیری، پذیرش چالش‌های جدید و ساختن آینده‌ای بهتر علاقه‌مند هستید، نخل مارکت می‌تواند جایی برای رشد و اثرگذاری شما باشد.**
تعداد کارمندان:
10-49کارمند
پشتیبانی
تماس با ما
