مدیر مارکتینگ
شرکت آوا نگر شایان همتا (سیگنال)
- سطح ارشدیت
- مدیر
- موقعیت مکانی
- قم
- نوع همکاری
- تمام وقت
- ساعت کاری
- شنبه تا پنجشنبه
- خدمت سربازی
- مهم نیست
شرح موقعیت شغلی
ما در شرکت پنل پیامکی سیگنال به دنبال جذب یک مدیر مارکتینگ (Marketing Manager) باتجربه، تحلیل‌گر، خلاق و نتیجه‌گرا هستیم. تمرکز این موقعیت بر تدوین و اجرای استراتژی‌های مارکتینگ، توسعه بازار، جذب و حفظ مشتری و کمک به رشد فروش در حوزه SMS Marketing و خدمات تبلیغاتی است. اگر تجربه مدیریت مارکتینگ دارید، با نگاه داده‌محور تصمیم می‌گیرید و می‌توانید استراتژی را به برنامه اجرایی و نتیجه قابل اندازه‌گیری تبدیل کنید، خوشحال می‌شویم شما را در تیم خود داشته باشیم.
مسئولیت‌ها:
- تدوین و اجرای استراتژی مارکتینگ متناسب با اهداف و برنامه‌های رشد شرکت
- طراحی برنامه و Roadmap مارکتینگ و تبدیل اهداف کسب‌وکار به برنامه‌های اجرایی
- برنامه‌ریزی، طراحی و مدیریت کمپین‌های مارکتینگ با هدف جذب لید، افزایش فروش و حفظ مشتریان
- تعیین اهداف و KPIهای مارکتینگ و پایش مستمر عملکرد تیم و کمپین‌ها
- تحلیل بازار، رقبا، مخاطبان و شناسایی فرصت‌های جدید رشد
- طراحی و بهینه‌سازی Customer Journey و Marketing Funnel از مرحله جذب تا تبدیل و وفادارسازی مشتری
- برنامه‌ریزی برای افزایش Activation، Retention و Reactivation مشتریان
- مدیریت و بهینه‌سازی کانال‌های مختلف مارکتینگ و تخصیص بودجه متناسب با عملکرد آن‌ها
- برنامه‌ریزی و نظارت بر فعالیت‌های Content Marketing، Social Media، Performance Marketing و سایر کانال‌های تبلیغاتی
- تحلیل داده‌ها و نتایج کمپین‌ها و ارائه راهکار برای افزایش نرخ تبدیل و بازدهی سرمایه‌گذاری مارکتینگ
شرایط احراز و مهارت‌ها:
- حداقل 4 سال سابقه حرفه‌ای در حوزه مارکتینگ و ترجیحاً تجربه مدیریت یا رهبری تیم مارکتینگ
- تسلط به مفاهیم Marketing Funnel، Customer Journey و Lifecycle Marketing
- توانایی تحلیل داده‌های مارکتینگ و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده
- آشنایی با شاخص‌هایی مانند CAC، LTV، Conversion Rate، Retention، Churn، ROI و ROAS
- شناخت مناسب از Digital Marketing، Content Marketing، Performance Marketing و CRM
- توانایی تعریف و مدیریت KPIهای تیم و کمپین‌های مارکتینگ
- تفکر استراتژیک، قدرت تحلیل و حل مسئله
مزایای همکاری:
- بیمه تامین اجتماعی + بیمه تکمیلی
- فرصت یادگیری، رشد شغلی و بودجه آموزش و توسعه
- اتاق استراحت، اتاق بازی و تسهیلات رفاهی
- وام‌های پرسنلی
- حقوق توافقی
درباره شرکت
سیگنال‌ادز فعالیت خودش را از سال 1394 در زمینۀ ارائۀ پنل پیامکی به کسب و کارها شروع کرد. ایجاد بستری امن و کاربردی برای کسب و کارها و استارتاپ های کوچک و بزرگ جهت تبلیغات پیامکی سریع و انبوه، عمده‌ترین وظیفۀ سیگنال ادز بود. طی این سال‌ها با رشد سیگنال ادز و گسترده شدن طیف مخاطبان و کاربران پنل و نیاز بازار کسب و کارها به امکانات بیشتر، پنل پیامکی هم رشد کرد و سیگنال ادز پا به عرصۀ تبلیغات گذاشت. نوآوری، خلاقیت و رشد کسب و کارها افق دید سیگنال‌ادز طی سال‌ها تجربه بوده و تلاش کردیم تیمی بسازیم مبتکر، خلاق و منعطف تا در کنار کسب و کارها و استارتاپ‌های کوچک و بزرگ، تیم سیگنال‌ادز هم رشد کند و بزرگ‌تر شود.
فرهنگ کاری در سیگنال ادز، برای ما چیزی فراتر از چارچوب‌ها و روابط رسمی سازمانی است. ما باور داریم یک محیط کاری خوب، با همدلی، صداقت، احترام و مسئولیت‌پذیری ساخته می‌شود؛ ارزش‌هایی که کمک می‌کنند در کنار یکدیگر رشد کنیم و برای رسیدن به اهداف مشترک قدم برداریم.
نگاه ما به موفقیت فقط به آمار و ارقام محدود نمی‌شود. خلاقیت، نوآوری، یادگیری و رشد فردی و تیمی، بخش مهمی از مسیری است که هر روز در سیگنال‌ادز پیش رو داریم. اینجا رشد و شکوفایی فقط چند واژه زیبا روی دیوار نیستند؛ تلاش می‌کنیم آن‌ها را در شیوه کار کردن، تصمیم گرفتن، تجربه کردن و ارتباط با یکدیگر محقق کنیم.
در سیگنال‌ادز، حال خوب همکاران یکی از اولویت‌های ماست. تلاش می‌کنیم محیطی فراهم کنیم که افراد در کنار انجام مسئولیت‌های حرفه‌ای، احساس آرامش، راحتی و تعلق بیشتری به فضای کار داشته باشند. به همین منظور، امکانات مختلفی مثل اتاق استراحت، اتاق بازی، فضای اختصاصی برای تماس‌های تلفنی و جلسات آنلاین و سایر امکانات رفاهی و خدماتی را فراهم کرده‌ایم تا پاسخگوی نیازهای روزمرۀ همکاران در طول روز باشیم.
سیگنال ادز جای افراد جسوری‌ست که سقف بلندی برای پریدن دارند، به کار تیمی علاقمندند، به توسعۀ فردی و سازمانی اهمیت می‌دهند و به دنبال محیط کاری دوستانه، امن و حرفه‌ای می‌‍‌گردند.
فرهنگ کاری در سیگنال ادز، برای ما چیزی فراتر از چارچوب‌ها و روابط رسمی سازمانی است. ما باور داریم یک محیط کاری خوب، با همدلی، صداقت، احترام و مسئولیت‌پذیری ساخته می‌شود؛ ارزش‌هایی که کمک می‌کنند در کنار یکدیگر رشد کنیم و برای رسیدن به اهداف مشترک قدم برداریم.
نگاه ما به موفقیت فقط به آمار و ارقام محدود نمی‌شود. خلاقیت، نوآوری، یادگیری و رشد فردی و تیمی، بخش مهمی از مسیری است که هر روز در سیگنال‌ادز پیش رو داریم. اینجا رشد و شکوفایی فقط چند واژه زیبا روی دیوار نیستند؛ تلاش می‌کنیم آن‌ها را در شیوه کار کردن، تصمیم گرفتن، تجربه کردن و ارتباط با یکدیگر محقق کنیم.
در سیگنال‌ادز، حال خوب همکاران یکی از اولویت‌های ماست. تلاش می‌کنیم محیطی فراهم کنیم که افراد در کنار انجام مسئولیت‌های حرفه‌ای، احساس آرامش، راحتی و تعلق بیشتری به فضای کار داشته باشند. به همین منظور، امکانات مختلفی مثل اتاق استراحت، اتاق بازی، فضای اختصاصی برای تماس‌های تلفنی و جلسات آنلاین و سایر امکانات رفاهی و خدماتی را فراهم کرده‌ایم تا پاسخگوی نیازهای روزمرۀ همکاران در طول روز باشیم.
سیگنال ادز جای افراد جسوری‌ست که سقف بلندی برای پریدن دارند، به کار تیمی علاقمندند، به توسعۀ فردی و سازمانی اهمیت می‌دهند و به دنبال محیط کاری دوستانه، امن و حرفه‌ای می‌‍‌گردند.
