گروه اقتصادی تاو، یکی از هلدینگهای معتبر فعال در حوزه تجارت و بازرگانی، از افراد منظم، مسئولیتپذیر و دارای مهارتهای ارتباطی قوی در جایگاه کارمند لجستیک دعوت به همکاری مینماید.
1. وظایف و مسئولیتهای اصلی
مدیریت تحویل و تحول: دریافت و تحویل فیزیکی خودروها طبق پروتکلهای سازمانی.
ارزیابی فنی و ظاهری: بررسی دقیق وضعیت خودروها در لحظه ورود و خروج جهت اطمینان از سلامت فیزیکی.
انطباقسنجی: تطبیق وضعیت فعلی خودرو با چکلیستهای فنی و ظاهری مرجع.
مستندسازی و ثبت دادهها: ثبت دقیق اطلاعات در سامانه مدیریت خودرو (سایت بلومی) و تهیه گزارشهای آماری در نرمافزار Excel.
2. شایستگیهای رفتاری (مهارتهای نرم)
روحیه کار تیمی: توانایی تعامل سازنده با سایر اعضای واحد جهت پیشبرد اهداف گروهی.
انضباط کاری: پایبندی به نظم و مقررات داخلی سازمان.
سعهصدر و تابآوری: برخورداری از بردباری و مدیریت هیجانات در محیطهای پرفشار کاری.
مهارتهای ارتباطی: روابط عمومی قوی و توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان و همکاران.
امانتداری: قابلاعتماد بودن در مواجهه با داراییهای سازمانی.
حفظ محرمانگی: تعهد کامل به رازداری اطلاعات و گزارشهای درونسازمانی.
3. مهارتهای تخصصی (مهارتهای سخت)
نرمافزارهای اداری: تسلط کاربردی بر مجموعه نرمافزاری Office (بهویژه Excel).
نرمافزارهای مالی: آشنایی با کارکرد نرمافزار حسابداری «سپیدار».
سامانههای تخصصی: تسلط کامل بر کار با پنل کاربری سایت «بلومی» و مدیریت فرآیندهای آن.
محل کار: کیلومتر 17 جاده مخصوص، نبش خیابان گلزار
اگر بهدنبال محیطی حرفهای، پویا و منظم هستید که در آن بتوانید نقش موثری در جریان تصمیمگیریهای کلان ایفا نمایید، مشتاق همکاری با شما هستیم.
درباره شرکت
گروه اقتصادی تاو در سال 1385 فعالیت خود را با هدف کمک به مدیریت حوزه بازیافت خودروهای فرسوده آغاز نمود و توانست 20 درصد از سهم این حوزه در کشور را از آن خود نماید. این هلدینگ در راستای گسترش و توسعه فعالیت های خود، با تأسیس گروه اقتصادی تاو در سال 1396 و باهدف ارائه خدمات پیشرفته، مطلوب و همچنین سرمایه گذاری در حوزه های واردات، نوسازی، ساختمانی، بازرگانی خارجی و فناوری اطلاعات، فعالیت خود را گسترش بخشید و اکنون توانسته است با به کارگیری نیروهای شایسته و امکانات موجود و برنامه ریزی های کوتاه مدت و بلندمدت به یکی از بزرگ ترین هلدینگ های مطرح کشور تبدیل گردد.