استخدام مدیر برنامه ریزی و کنترل تولید (آقا-ری)

شرح شغل مدیر برنامه ریزی و کنترل تولید

تدوین، هماهنگی و پایش برنامه‌های تولید بر مبنای پیش‌بینی تقاضا، سفارش‌ها و تعهدات فروش، با در نظر گرفتن ظرفیت خطوط، موجودی‌ها، امکانات تولید و بسته‌بندی و الزامات کیفیت؛ همچنین تحلیل انحرافات، بازتنظیم برنامه‌ها و هماهنگی میان واحدهای مرتبط برای تحقق به‌موقع برنامه تولید، استفاده بهینه از ظرفیت‌های موجود و تأمین اطلاعات قابل اتکا برای تصمیم‌گیری مدیریت.

· ‏حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی، مهندسی تولید یا رشته‌های مرتبط

· ‏حداقل ۵ سال سابقه کاری مرتبط در محیط‌های صنعتی و تولیدی

· ‏حداقل ۲ سال تجربه سرپرستی یا مسئولیت حرفه‌ای ارشد در حوزه برنامه‌ریزی و کنترل تولید

· تسلط عملی بر برنامه‌ریزی و کنترل تولید بر مبنای تقاضا، سفارش و موجودی

· ‏تسلط بر تدوین برنامه اصلی تولید و برنامه‌ریزی ظرفیت و آشنایی کاربردی با برنامه‌ریزی نیازمندی مواد

· ‏آشنایی با ساختار مواد و اجزای محصول و ارتباط آن با برنامه‌ریزی تولید و اقلام بسته‌بندی

· ‏تجربه برنامه‌ریزی در محیط‌های چندمحصولی و چندخطی و توانایی تحلیل گلوگاه‌ها و محدودیت‌های عملیاتی

· ‏توانایی تحلیل میزان تحقق برنامه، راندمان، تناژ، توقفات و علل انحراف عملکرد

· ‏آشنایی با فرایندهای تولید، بسته‌بندی، کنترل کیفیت، تأمین و انبار و ارتباط آن‌ها با اجرای برنامه

· ‏توانایی بازبرنامه‌ریزی در شرایط تغییر اولویت‌ها، محدودیت ظرفیت و عدم قطعیت‌های عملیاتی

· ‏تسلط پیشرفته بر Excel و توانایی تهیه گزارش‌های تحلیلی و مدیریتی

· ‏آشنایی مناسب با سامانه‌های برنامه‌ریزی منابع سازمان و نرم‌افزارهای برنامه‌ریزی و کنترل تولید

· ‏آشنایی با Power BI و استفاده از داشبوردهای مدیریتی مزیت محسوب می‌شود

· ‏آشنایی با اصول زمان‌سنجی، کارسنجی و بهبود بهره‌وری

· ‏توانایی تقسیم کار، نظارت بر اجرا، آموزش و توسعه کارکنان زیرمجموعه

· ‏سابقه فعالیت در صنایع شیشه و بلور، صنایع فرایندی یا محیط‌های تولید پیوسته مزیت محسوب می‌شود

· دقت، نظم و انضباط در برنامه‌ریزی و کنترل اطلاعات

· تفکر تحلیلی و توانایی حل مسئله

· نگاه سیستمی و درک ارتباط میان تقاضا، ظرفیت، موجودی و تعهدات تحویل

· توانایی اولویت‌بندی و تصمیم‌گیری در شرایط فشار و تغییر

· پیگیری مستمر و مسئولیت‌پذیری در تحقق برنامه‌ها

· ‏توانایی تعامل، مذاکره و هماهنگی بین واحدی

· روحیه کار تیمی و توانایی هدایت و توسعه کارکنان

· انعطاف‌پذیری در بازتنظیم برنامه‌ها با حفظ انضباط اجرایی

· توانایی نگارش و ارائه روشن گزارش‌های مدیریتی

· ‏امانت‌داری و رعایت محرمانگی اطلاعات سازمان

· مشارکت در تدوین برنامه سالانه تولید و تهیه برنامه‌های ماهانه، هفتگی و روزانه در چارچوب اهداف و سیاست‌های مصوب

· تبدیل پیش‌بینی تقاضا، سفارش‌ها و تعهدات فروش به برنامه‌های تولید قابل اجرا، متناسب با ظرفیت و محدودیت‌های عملیاتی

· بررسی موجودی محصول، محصولات در جریان ساخت و نیاز فروش برای تعیین مقدار، زمان و اولویت تولید

· ظرفیت‌سنجی خطوط و تجهیزات با لحاظ زمان در دسترس، راندمان مبنا، سرعت تولید، وزن محصول و توقفات برنامه‌ریزی‌شده

· شناسایی گلوگاه‌های تولید و بسته‌بندی و ارائه سناریوهای اجرایی برای تخصیص ظرفیت و رفع محدودیت‌ها

· تنظیم توالی تولید محصولات با توجه به آمادگی قالب‌ها و تجهیزات، زمان تعویض، الزامات کیفیت و تعهدات تحویل

· هماهنگی برنامه تولید با برنامه بسته‌بندی و پایش موجودی محصولات در انتظار بسته‌بندی برای جلوگیری از انباشت و تأخیر در آماده‌سازی سفارش‌ها

· تعیین نیاز اقلام بسته‌بندی بر اساس برنامه تولید و موجودی قابل استفاده و پیگیری کسری‌ها، زمان تأمین و ریسک‌های مؤثر بر تحقق برنامه

· هماهنگی با واحدهای فروش، تولید، بسته‌بندی، تأمین، انبار، کنترل کیفیت، قالب و نگهداری و تعمیرات برای فراهم‌کردن پیش‌نیازهای اجرای برنامه

· کنترل روزانه میزان تحقق برنامه و تحلیل انحرافات تولید عملکرد از نظر تعداد، تناژ، زمان تولید و راندمان

· شناسایی علل عدم تحقق برنامه، پیگیری اقدامات اصلاحی و بازتنظیم برنامه‌ها متناسب با تغییر سفارش‌ها، اولویت‌ها و شرایط عملیاتی

· اعلام به‌موقع ریسک تأخیر در تولید یا آماده‌سازی سفارش‌ها و ارائه پیشنهادهای جبرانی به مقام مافوق و واحدهای مرتبط

· کنترل صحت، کامل‌بودن و بهنگامی اطلاعات تولید و پیگیری رفع مغایرت‌ها در ثبت تعداد، وزن، درجه کیفی، زمان تولید و توقفات

· به‌روزرسانی اطلاعات پایه مورد استفاده در برنامه‌ریزی، از جمله ظرفیت خطوط، راندمان مبنا، مشخصات محصول و نیاز اقلام، بر اساس تغییرات تأییدشده

· تهیه گزارش‌های روزانه، هفتگی و ماهانه درباره تحقق برنامه، عملکرد خطوط، ظرفیت، راندمان، انحرافات و موضوعات نیازمند تصمیم

· همکاری در تهیه و توسعه داشبوردهای تولید و ابزارهای تحلیلی با واحدهای داده، فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال

· برنامه‌ریزی فعالیت‌ها، تقسیم کار، نظارت بر عملکرد و توسعه مهارت‌های کارکنان زیرمجموعه برای ایجاد تیمی چندمهارتی و پاسخ‌گو

· مستندسازی برنامه‌ها، تغییرات، دلایل بازبرنامه‌ریزی و نتایج اقدامات اصلاحی برای حفظ قابلیت پیگیری تصمیم‌ها

· شناسایی و پیشنهاد بهبود در فرایندهای برنامه‌ریزی و کنترل تولید با تمرکز بر استفاده بهتر از ظرفیت موجود، کاهش اتلاف و افزایش بهره‌وری

· تصمیم‌گیری درباره اصلاح برنامه و اولویت‌های تولید در حدود اختیارات تفویض‌شده و ارجاع موارد خارج از اختیار به مقام مافوق