مدیر برنامه و بودجهمس کاوان نماد
infoBox iconسطح ارشدیت
مدیر
infoBox iconنوع همکاری
تمام وقت

شرح شغل (وظایف و مسئولیت‌های کلیدی)
برنامه‌ریزی و بودجه‌ریزی استراتژیک
تدوین بودجه جامع: تهیه و تدوین بودجه سالانه و میان‌مدت شرکت، شامل بودجه سرمایه‌ای برای پروژه‌های اکتشاف، تجهیز و توسعه معدن و بودجه عملیاتی برای هزینه‌های جاری مانند استخراج، فرآوری و حمل‌ونقل.
پیش‌بینی و مدل‌سازی مالی: ایجاد مدل‌های مالی برای پیش‌بینی جریان نقدی، سودآوری و بازگشت سرمایه پروژه‌ها تحت سناریوهای مختلف (مانند نوسانات قیمت جهانی مواد معدنی).
هماهنگی با واحدهای عملیاتی: همکاری نزدیک با مدیران فنی، معدن و بهره‌برداری برای تدوین برنامه‌های تولید و هزینه‌های مرتبط.
نظارت، کنترل و گزارش‌دهی
نظارت بر هزینه‌ها و تحلیل انحرافات: پایش مستمر هزینه‌های واقعی در مقایسه با بودجه مصوب، شناسایی انحرافات و ارائه راهکارهای اصلاحی به‌موقع.
گزارش‌دهی به مدیریت ارشد: تهیه گزارش‌های مدیریتی دوره‌ای (ماهانه، فصلی) شامل تحلیل عملکرد مالی، شاخص‌های کلیدی عملکرد و ارائه بینش‌های مالی شفاف به مدیرعامل و هیئت‌مدیره.
مدیریت هزینه‌ها و بهره‌وری: تحلیل دقیق هزینه‌های تمام‌شده در هر تن ماده معدنی و ارائه راهکارهایی برای بهینه‌سازی هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری عملیات.
پشتیبانی از تصمیم‌گیری‌های سرمایه‌گذاری: ارزیابی اقتصادی پروژه‌های جدید سرمایه‌گذاری، تحلیل بازگشت سرمایه و ارائه توصیه‌های مالی برای تخصیص بهینه منابع.
انطباق با قوانین و استانداردها: اطمینان از رعایت کامل قوانین مالی، مالیاتی و استانداردهای حسابداری و گزارش‌دهی در صنعت معدن.
آشنایی کامل با فرآیندها و گزارش‌های تفصیلی بورس.
شرایط احراز (مهارت‌ها، تحصیلات و تجربه)
تحصیلات: حداقل مدرک کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت مالی، حسابداری، اقتصاد، مهندسی صنایع یا رشته‌های مرتبط.
سابقه کار: حداقل 10 سال سابقه کار مرتبط در حوزه مالی و بودجه‌ریزی.



مهارت‌های تخصصی:
تسلط بر اصول مالی و بودجه‌ریزی: دانش عمیق در زمینه بودجه‌ریزی سرمایه‌ای (CAPEX) و عملیاتی (OPEX)، پیش‌بینی مالی و مدل‌سازی مالی.
آشنایی با اقتصاد معدن: درک مفاهیمی مانند هزینه تمام‌شده استخراج، نرخ خوراک، عیار ماده معدنی و تاثیر نوسانات قیمت‌های جهانی بر بودجه شرکت.
مهارت در نرم‌افزارهای تخصصی: تسلط کامل به Excel پیشرفته و آشنایی با نرم‌افزارهای برنامه‌ریزی منابع سازمان.
آشنایی با قوانین و مقررات: تسلط بر قوانین مالی و مالیاتی مرتبط با بخش معدن و آشنایی با استانداردهای گزارش‌دهی مالی.
مهارت‌های فردی و مدیریتی:
تحلیل‌گری و حل مسئله: توانایی بالا در تحلیل داده‌های پیچیده مالی و عملیاتی، شناسایی روندها، ریسک‌ها و فرصت‌ها.
مهارت ارتباطی و مذاکره: توانایی برقراری ارتباط موثر با مدیران ارشد، روسای واحدهای فنی و عملیاتی و دفاع از برنامه‌های مالی در برابر ذی‌نفعان.
مدیریت پروژه و زمان: توانایی مدیریت چندین پروژه و ضرب‌الاجل هم‌زمان، به‌ویژه در دوره‌های فشرده تدوین بودجه.
دقت و نظم بالا: توجه به جزئیات، زیرا کوچک‌ترین خطا در برآورد هزینه‌های معدنی می‌تواند تاثیرات مالی بسیار زیادی داشته باشد.

درباره شرکت
-

دفتر مرکزی:

سمنان

تعداد کارمندان:

100-499کارمند