
مدیرعامل (CEO) – حوزه سرمایه گذاری و توسعه معادن
سازمانی فعال در حوزه خدمات مهندسی و تخصصی
- سطح ارشدیت
- مدیر ارشد / رئیس
- موقعیت مکانی
- تهران
- نوع همکاری
- تمام وقت
- ساعت کاری
- شنبه تا چهارشنبه ساعت 7:30 تا 16:30
- خدمت سربازی
- معافیت یا انجام شده
هلدینگ معتبر در صنعت احداث، در راستای توسعه استراتژیک زنجیره ارزش و تنوعبخشی به سبد سرمایهگذاریهای خود، در حال تاسیس و راهاندازی شرکت تخصصی در حوزه اکتشاف، تملک و بهرهبرداری از معادن است.
این گروه از افراد نوآور، عملگرا و توسعهگرا که دارای سابقه درخشان فنی و مدیریتی در صنعت معدن هستند، در سمت مدیرعامل دعوت به همکاری مینماید.
هدف شغل:
هدایت و راهبری شرکت تازهتاسیس از فاز پایهگذاری، غربالگری و اکتساب محدودههای مستعد، تا استقرار زیرساختهای مهندسی، بهرهبرداری پایدار و ایجاد یک بازیگر تاثیرگذار در این صنعت
وظایف و مسئولیتهای اصلی:
این گروه از افراد نوآور، عملگرا و توسعهگرا که دارای سابقه درخشان فنی و مدیریتی در صنعت معدن هستند، در سمت مدیرعامل دعوت به همکاری مینماید.
هدف شغل:
هدایت و راهبری شرکت تازهتاسیس از فاز پایهگذاری، غربالگری و اکتساب محدودههای مستعد، تا استقرار زیرساختهای مهندسی، بهرهبرداری پایدار و ایجاد یک بازیگر تاثیرگذار در این صنعت
وظایف و مسئولیتهای اصلی:
- طراحی نقشه راه ورود شرکت به زنجیره معدن (فلزی/غیرفلزی متناسب با چشمانداز هلدینگ)، تدوین برنامه جامع کسبوکار (BP) و ساختاربندی شرکت از نقطه شروع
- رهبری فرآیند شناسایی، راستیآزمایی ذخایر، ارزیابیهای فنی-اقتصادی و مذاکره برای خرید پروانههای بهرهبرداری یا مشارکت در پروژههای معدنی با توجیه پایدار
- مدیریت چرخه استخراج، باطلهبرداری، فرآوری و توسعه ظرفیتهای تولیدی با اتکا به مدلهای نوین مدیریت بهرهوری و کنترل بهای تمامشده
- جذب و هدایت تیمهای فنی، حقوقی، اقتصادی و اجرایی کارآمد و استقرار استانداردها و نظامهای حاکمیت شرکتی
- تسهیل و تثبیت تعاملات موثر با وزارتخانهها، سازمانها، نهادهای حاکمیتی منطقهای، شرکای تجاری و جوامع محلی پیرامون معادن
- نظارت بر نقدینگی، کنترل انحرافات بودجه، استقرار سامانههای ردیابی محصول و عیارسنجی، پیادهسازی الزامات HSE و محیطزیست
- تحصیلات: حداقل کارشناسی در رشتههای مهندسی معدن (استخراج/اکتشاف) یا زمینشناسی با گرایش زمینشناسی اقتصادی؛ مدارک تکمیلی مدیریت کسبوکار (MBA/DBA) مزیت رقابتی خواهد بود.
- سابقه اجرایی: حداقل 10 سال تجربه موفق در صنعت معدن کشور، شامل حداقل 4 سال سابقه در ردههای ارشد مدیریتی (مدیرعامل، معاون عملیات/پروژه یا عضو هیئتمدیره در شرکتهای معدنی شاخص)
- سابقه اثباتشده در هدایت مذاکرات تملک، مشارکتهای حقوقی و تدوین مدلهای مالی-اقتصادی قابل دفاع
- شناخت عمیق از فرآیندهای اداری و ضوابط ثبتی معادن (سامانه کاداستر، حقوق دولتی، مزایدهها، اخذ معافیتها و مجوزها)
- ویژگیهای رهبری: هوش تجاری بالا، عملگرایی در مدیریت بحرانهای کارگاهی، انضباط سازمانی و روحیه همافزایی با هیئتمدیره و شرکتهای گروه
- آمادگی کامل برای سفرهای کاری مستمر و نظارت میدانی در مناطق عملیاتی و معادن کشور


