کارشناس فروش - خانم

رادنیک شیمی نوآوران پارس، فعال در حوزه تامین و فروش مواد شیمیایی، مواد صنعتی و ملزومات موردنیاز صنایع و معادن، جهت توسعه تیم فروش خود از یک کارشناس فروش خانم با تجربه و توانمندی بالا دعوت به همکاری می‌نماید.
ما به دنبال فردی باانگیزه، پرانرژی، مسئولیت‌پذیر، نتیجه‌گرا و علاقه‌مند به رشد و یادگیری هستیم که توانایی برقراری ارتباط حرفه‌ای و مذاکره با مشتریان سازمانی و صنعتی را داشته باشد.

شرایط احراز
جنسیت: خانم
حداقل 3 سال سابقه کاری مرتبط و قابل استعلام
تحصیلات مرتبط در رشته‌های شیمی، مهندسی شیمی، مهندسی معدن، مهندسی صنایع، مدیریت بازرگانی، بازاریابی و فروش یا رشته‌های مرتبط
سابقه فعالیت در فروش B2B، فروش صنعتی یا فروش سازمانی
سابقه فروش در حوزه مواد شیمیایی، مواد اولیه، تجهیزات آزمایشگاهی، صنایع یا معادن مزیت محسوب می‌شود.
تسلط بالا به فنون مذاکره و فروش حرفه‌ای
توانایی برقراری ارتباط موثر با مدیران و کارشناسان خرید، تدارکات، آزمایشگاه و واحدهای فنی
توانایی شناسایی مشتریان جدید و توسعه بازار
پیگیری قوی و مستمر فرآیند فروش از اولین تماس تا نهایی شدن معامله
توانایی مدیریت مشتریان و حفظ ارتباط بلندمدت با آنها
تسلط مناسب به Microsoft Excel
توانایی تهیه گزارش‌های فروش و پیگیری منظم مشتریان
دارای روحیه یادگیری و علاقه‌مند به آموزش تخصصی محصولات و بازار
منظم، مسئولیت‌پذیر، پیگیر و متعهد
دارای روابط عمومی بالا و بیان مناسب
توانایی کار تیمی و مدیریت همزمان چندین مشتری و فرصت فروش

شرح وظایف
شناسایی و جذب مشتریان جدید در حوزه صنایع و معادن
برقراری تماس و مذاکره با مشتریان سازمانی
شناسایی نیاز مشتری و ارائه پیشنهاد مناسب
تهیه و پیگیری استعلام‌ها و پیش‌فاکتورها
مذاکره در خصوص قیمت، شرایط پرداخت، کیفیت و زمان تحویل
پیگیری فرصت‌های فروش تا نهایی شدن سفارش
توسعه و حفظ ارتباط با مشتریان فعلی
ثبت اطلاعات و سوابق مشتریان
تهیه گزارش‌های منظم از فعالیت‌ها و عملکرد فروش
همکاری با واحد تامین و مدیریت جهت اجرای صحیح سفارش‌ها

مزایای همکاری
حقوق ثابت
پورسانت فروش
بیمه
صبحانه و ناهار
آموزش تخصصی محصولات و بازار
آموزش و توسعه مهارت‌های فروش و مذاکره
محیط کاری حرفه‌ای و پویا
امکان رشد شغلی و افزایش درآمد متناسب با عملکرد

نکته مهم
در این موقعیت شغلی، عملکرد واقعی فروش و توانایی فرد مهم‌تر از عنوان شغلی در رزومه است.
در فرآیند جذب، سوابق کاری، میزان مسئولیت، توانمندی فروش و عملکرد شغلی متقاضی بررسی خواهد شد و با رعایت ضوابط و رضایت متقاضی، امکان استعلام سوابق همکاری از شرکت‌های قبلی وجود دارد.
افرادی که در رزومه خود دستاوردهای قابل اندازه‌گیری، سابقه فروش B2B و تجربه کار با مشتریان صنعتی و سازمانی دارند، در اولویت بررسی قرار خواهند گرفت.