نیروی خدماتی
هلدینگ سرامد توسعه سرمد
- سطح ارشدیت
- کارشناس
- موقعیت مکانی
- تهران
- نوع همکاری
- تمام وقت
ما در هلدینگ سرامد توسعه سرمد به دنبال یک نظافتچی متعهد و دقیق برای نظافت و نگهداری محیط کار هستیم. این موقعیت شغلی در شهر تهران قرار دارد و از شما انتظار میرود که با دقت و توجه به جزئیات فضای اداری شرکت را پاک و مرتب نگه دارید.
مسئولیت ها:
- انجام وظایف پاکیزگی روزانه شامل جارو کشیدن، گردگیری و شستشوی کفها
- تمیز کردن و ضدعفونی کردن سرویسهای بهداشتی و آشپزخانهها
- مدیریت و مرتبسازی ابزارها و تجهیزات نظافت
- جمعآوری و دفع زبالهها به طور مرتب
- اطمینان از در دسترس بودن لوازم بهداشتی مانند دستمال توالت و صابون
- گزارش هرگونه مشکلات نگهداری یا نیاز به تعمیرات به مدیر مربوطه
شایستگی ها:
- آشنایی لازم با وسایل و تجهیزات مورد نیاز برای تمیزی ساختمان هلدینگ
- توانایی کار به صورت مستقل و مدیریت زمان بهینه
- توجه به جزئیات و دقت در انجام کارها
- فیزیک بدنی مناسب برای انجام وظایف فیزیکی
ما در هلدینگ سرآمد توسعه سرمد، با مدیریت ۹ مجموعه تخصصی، در حال بازتعریف استانداردهای فعالیت در صنایع معدن، بازرگانی، ساختوساز و لجستیک هستیم. تنوع فعالیتهای ما، قدرت و پایداری گروه را تضمین میکند.
از استخراج و تولید در پیشران معدن و ذوب و نورد سرمد گرفته تا مدیریت هوشمندانه تجارت در مجموعههای اطلس، تأمین، هفتستاره و صدر آهنین، و از توسعه عمرانی با سام و صدرا تا زنجیره توزیع با بار سامبار؛ ما در تمام مراحل خلق ارزش حضور داریم.
هدف ما، رشد هوشمندانه در کنار مسئولیتپذیری اجتماعی از طریق خیریه سفیران خیر است.
ساختار هلدینگ ما متشکل از ۹ زیرمجموعه تخصصی در حوزههای زیر است:
بخش معدن و صنایع سنگین: پیشران معدن سرمد و کارخانه ذوب و نورد سرمد (تأمین مواد اولیه و تولید محصولات استراتژیک).
بخش بازرگانی و تجارت: اطلس تجارت سرمد، تأمین تجارت سرمد، هفتستاره سرمد قشم و صدر آهنین سرمد (تسهیل فرآیندهای ورود و خروج کالا و مدیریت زنجیره تأمین).
بخش زیرساخت و ساختمان: شرکتهای ساختمانی سام و صدرا (توسعه فضاهای مدرن و عمرانی).
بخش لجستیک و حملونقل: بار سامبار (تضمین جابجایی ایمن و سریع کالا).
ما در سرآمد توسعه سرمد، علاوه بر رشد اقتصادی، بر مسئولیتهای اجتماعی خود نیز تاکید داریم و از طریق خیریه سفیران خیر، در مسیر بهبود کیفیت زندگی جامعه گام برمیداریم.
سرآمد توسعه سرمد؛ تخصص، تنوع، توسعه.
تعداد کارمندان:
10-49کارمند


