شرکت خورشید بین المللی جوان به دنبال یک کارشناس برنامه‌ریزی استراتژیک برای پیوستن به تیم خود در شهر تهران است. این موقعیت شغلی نیازمند فردی با تجربه در تحلیل کسب و کار، استراتژی و تحلیل داده است کسی که بتواند فرصت های جدید کسب و کار و درامدزایی را شناسایی کند، بازارهای داخلی و بین‌المللی را تحلیل کند و راهکارهای نوآورانه جهت افزایش مزیت رقابتی شرکت طراحی کند و به بهبود فرایندها و توسعه نقشه‌های استراتژیک شرکت کمک کند.

مسئولیت های اصلی:
- تدوین استراتژی تحقیق، توسعه و نوآوری شرکت
- شناسایی بازارهای جدید داخلی و بین المللی
- انجام معاملات امکان سنجی برای پروژه‌ها و فرصت‌های سرمایه گذاری
- تحلیل روندهای جهانی، فناوری‌ های نوظهور و تغییرات بازار
- شناسایی کالاها، خدمات و حوزه های دارای ظرفیت رشد
- تحلیل رقبا و بررسی مزیت های رقابتی شرکت
- طراحی مدل های جدید کسب و کار و توسعه خدمات
- مدیریت پروژه های تحقیق و توسعه خدمات
- همکاری با واحد بازرگانی برای شناسایی تامین کنندگان و شرکای تجاری جدید
- توسعه بانک اطلاعاتی بازارها، مشتریان، رقبا و تامین کنندگان
- ارائه گزارش‌های تحلیلی و پیشنهاد‌های راهبردی به مدیریت ارشد
- همکاری با مدیر فناوری اطلاعات در استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی، تحلیل داده و اتوماسیون
- مدیریت بودجه پروژه های تحقیق و توسعه و ارزیابی بازده سرمایه گذاری

شرایط احراز:
- کارشناس یا کارشناسی ارشد در یکی از رشته های بازرگانی، مدیریت، اقتصاد، تجارت بین الملل
- داشتن مدارک حرفه ای در حوزه مدیریت پروژه، نوآوری یا تحلیل کسب و کار مزیت محسوب می‌شود.
- حداقل 5 سال سابقه در حوزه تحقیق و توسعه، توسعه کسب و کار، تحقیقات بازار یا نوآوری
- تجربه مدیریت پروژه های توسعه ای و نوآورانه
- سابقه فعالیت در شرکت های بازرگانی، صنعتی، صادرات و واردات یا هلدینگ ها
- تجربه طراحی مدل های کسب و کار یا توسعه بازارهای جدید
- آشنایی با مدیریت پروژه و مدیریت تغییر
- توانایی تدوین گزارش های مدیریتی و ارائه به هیئت مدیره

آنچه در 6 ماه اول از شما انتظار داریم:
- تدوین نقشه راه تحقیق، توسعه و نوآوری شرکت
- شناسایی و اولویت بندی بازارهای هدف داخلی و بین المللی
- تهیه حداقل 5 گزارش تحلیلی درباره فرصت های تجاری و سرمایه گذاری
- طراحی بانک اطلاعاتی رقبا، مشتریان و تامین کنندگان
- اجرای حداقل دو مطالعه امکان سنجی برای ورود به بازار یا محصول جدید
- ارائه برنامه توسعه سه یاله برای نوآوری و توسعه کسب و کار
- ایجاد ساز و کار همکاری موثر با واحدهای بازرگانی، فروش و استراتژی

مزایا:
- حقوق و مزایای رقابتی متناسب با تجربه و تخصص
- بیمه و مزایای قانونی
- پاداش مبتنی بر عملکرد
- فرصت مشارکت در تصمیم گیری های کلان شرکت
- حضور در پروژه های بین المللی و توسعه بازار
- فرصت شغلی حرفه ای و ارتقای شغلی