کارشناس تولید محتوا و تدوین ویدئو - آقاآکادمی فوق تخصصی رادمان
infoBox iconسطح ارشدیت
کارشناس
infoBox iconموقعیت مکانی
مشهد
infoBox iconنوع همکاری
تمام وقت
infoBox iconساعت کاری
شنبه تا پنج شنبه ساعت حضور: 12 تا 21
infoBox iconخدمت سربازی
معافیت یا انجام شده
infoBox iconحقوق
۲۲ - ۲۵ میلیون تومان

آکادمی فوق‌تخصصی رادمان برای تکمیل تیم تولید محتوای خود در مشهد، از یک همکار آقا، منظم و مسئولیت‌پذیر دعوت به همکاری حضوری و تمام‌وقت می‌کند. اگر به تدوین و ساخت محتوای تصویری علاقه‌مندید و برای یادگیری و همکاری تیمی آماده‌اید، رزومه خود را ارسال کنید.

مسئولیت‌های شما

  • تدوین ویدئوهای معرفی دوره، استاد و رویداد با Premiere و InShot.
  • طراحی و ویرایش پست، استوری، کاور و بنر ساده با Photoshop.
  • آماده‌سازی محتوا طبق بریف و تقویم، کنترل کیفیت و انجام اصلاحات.
  • همکاری با تیم آموزش و محتوا و آرشیو منظم فایل‌ها و پروژه‌ها.

شرایط موردنیاز

  • آقا، 22 تا 30 سال، غیر دانشجو و دارای کارت پایان خدمت یا معافیت.
  • تسلط متوسط به Adobe Premiere، Photoshop و InShot و آشنایی با شبکه‌های اجتماعی.
  • نظم، دقت، مدیریت زمان، ارتباط موثر و روحیه یادگیری و همکاری.
  • پایبندی به ارزش‌های دینی و شرعی و اهتمام به نماز.
  • سکونت نزدیک محل آکادمی ترجیح دارد؛ مهارت کار با هوش مصنوعی مزیت است.

شرایط همکاری و مزایا

ساعت حضور: 12 تا 21؛ اضافه‌کاری مطابق مقررات محاسبه و پرداخت می‌شود. حقوق مطابق قانون کار، بیمه از شروع اشتغال، عیدی و سنوات قانونی، پاداش طبق ضوابط و هدایای مناسبتی؛ همراه با پرداخت منظم حقوق، فرصت رشد، استفاده رایگان از آموزش‌های مجموعه و دسترسی آسان به مترو.

رزومه و در صورت امکان نمونه کار را از طریق جاب‌ویژن ارسال کنید. کارشناسان منابع انسانی با افراد واجد شرایط تماس می‌گیرند و در صورت نیاز، لینک فرم درخواست را ارسال می‌کنند.

رادمان؛ جایی که تخصص، تجربه و توانمندی شما، مسیر رشد می‌سازد.

درباره شرکت
رادمان؛ جایی که رشد افراد، مسیر رشد سازمان را می‌سازد

آکادمی فوق‌تخصصی رادمان از سال 1395 با هدف توسعه آموزش‌های مهارتی، کاربردی و متناسب با نیاز بازار کار فعالیت می‌کند.

ما در رادمان باور داریم یک مجموعه موفق، با افراد توانمند، متخصص، یادگیرنده و اثرگذار ساخته می‌شود. به همین دلیل تلاش می‌کنیم محیطی ایجاد کنیم که افراد در آن بتوانند در کنار انجام مسئولیت‌های حرفه‌ای خود، یاد بگیرند، تجربه کنند، رشد کنند و اثرگذار باشند.

در رادمان، هر فرد فارغ از جایگاه و عنوان شغلی خود، بخشی از یک مسیر مشترک است؛ مسیری که هدف آن ارتقای کیفیت آموزش، توسعه مهارت و ایجاد فرصت‌های واقعی برای رشد و پیشرفت افراد است.