جذب در فروشگاه های زنجیره ای انتخاب من در تبریز

فروشگاههای زنجیرهای انتخاب من بهعنوان یکی از برندهای اصلی گروه بزرگ صنعتی انتخاب، با رسالت ایجاد تجربه خرید آسان، سریع و مقرونبهصرفه برای خانوادههای ایرانی فعالیت میکند.
این مجموعه با تکیه بر تیم جوان، حرفهای و متعهد خود، تلاش میکند الگوی تازهای از خردهفروشی مدرن را ارائه دهد؛ جایی که احترام به مشتری، تنوع کالا، قیمتگذاری شفاف و ارائه خدمات حرفهای اولویت اصلی است.
انتخاب من با توسعه شعب در شهرهای مختلف و ایجاد فرصتهای شغلی پایدار، محیطی امن و پویا برای رشد شغلی و یادگیری کارکنان ایجاد کرده است و همواره به دنبال جذب افراد توانمند، سختکوش و باانگیزه است تا همراه این مجموعه در مسیر توسعه قرار گیرند.
شرکت ما به دنبال یک کارشناس جذب و استخدام باانگیزه و توانمند است تا فرآیندهای جذب نیرو را بهصورت کامل و موثر مدیریت کرده و نقش کلیدی در جذب و توسعه سرمایه انسانی ایفا کند.
فرد منتخب مسئول یافتن منابع مناسب برای جذب نیروهای مختلف، تدوین و درج آگهیهای شغلی و پیشبرد مراحل استخدام از بررسی رزومه تا مصاحبه و ارزیابی خواهد بود. این نقش شامل همکاری نزدیک با مدیران واحدها برای بهبود برنامههای استخدامی و ارتقای تجربه متقاضیان است.
حداقل 1 سال سابقه کاری مرتبط در حوزه جذب و استخدام
حداقل مدرک کارشناسی (ترجیحاً مدیریت منابع انسانی، روانشناسی، مدیریت یا رشتههای مرتبط)