سیمرغ آشنا

کارشناس منابع انسانی و اداری (یزد)

سیمرغ آشنا

حداقل سابقه کار
مهم
موقعیت مکانی
یزد
نوع همکاری
تمام وقت
خدمت سربازی
مهم نیست
حقوق
از ۵۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان

شرح وظایف:

  • استعدادیابی و ارزیابی: اجرا و تفسیر آزمون‌های روانشناختی (مانند NEO، MMPI، هالند) و تهیه گزارش‌های تحلیلی برای کارجویان و کارفرمایان.
  • جذب و استخدام: مدیریت فرآیند جذب از ابتدا تا انتها (غربالگری رزومه، مصاحبه‌های ساختاریافته و عمیق، ارزیابی شایستگی‌ها).
  • مشاوره شغلی و تحصیلی: ارائه خدمات مشاوره به مراجعین در زمینه انتخاب شغل، رضایت شغلی و مسیرهای تحصیلی.
  • امور اداری و پشتیبانی: پیگیری قراردادها، مدیریت بانک اطلاعاتی کارجویان (CRM)، هماهنگی جلسات و تهیه گزارش‌های عملکردی.
  • تولید محتوا و روابط عمومی: تولید محتوای تخصصی (مقالات، پست‌های شبکه‌های اجتماعی) در حوزه روانشناسی کار و منابع انسانی، و ارتباط حرفه‌ای با کارفرمایان (B2B).
شرایط و مهارت‌های مورد نیاز:

  • مدرک تحصیلی: کارشناسی ارشد یا کارشناسی در رشته‌های روانشناسی (بالینی، عمومی، صنعتی-سازمانی)، مشاوره، علوم تربیتی یا مدیریت منابع انسانی.
  • سابقه کار: حداقل ۱ سال تجربه مرتبط در حوزه‌های مشاوره، استعدادیابی، منابع انسانی یا امور اداری.
  • مهارت‌های فنی: تسلط بر نرم‌افزارهای آفیس (Word، Excel)، آشنایی با ابزارهای مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) و علاقه‌مند به یادگیری نرم‌افزارهای نوین منابع انسانی.
  • مهارت‌های نرم: توانایی برقراری ارتباط مؤثر، تفکر تحلیلی، مهارت حل مسئله، مسئولیت‌پذیری بالا و توانایی کار تیمی.
  • ویژگی‌های شخصیتی: منظم، پیگیر، انعطاف‌پذیر و علاقه‌مند به کار در محیط‌های پویا و پروژه‌محور.
مزایا و فرصت‌های رشد:

  • حضور در یک محیط کاری حرفه‌ای و علمی با رویکردهای نوین منابع انسانی.
  • فرصت یادگیری و کار با جدیدترین ابزارهای استعدادیابی و ارزیابی روانشناختی.
  • امکان رشد و ارتقاء به سمت‌های مدیریتی در پروژه‌های آتی مجموعه.
  • حقوق و مزایای competitive (توافقی) بر اساس توانمندی‌ها و تجربه.
نحوه ارسال درخواست:
 از طریق دکمه "ارسال رزومه" در سایت جابینجا اقدام کنید.





درباره شرکت

تیم تخصصی جذب و ارزیابی نیروی انسانی در یزد.

با ترکیب تجربه عملی منابع انسانی و ابزارهای مدرن هوش مصنوعی، به شرکت‌ها و مجموعه‌ها کمک می‌کنیم نیروی متخصص را سریع‌تر، دقیق‌تر و هوشمندانه‌تر پیدا کنند.

از طراحی آگهی‌های حرفه‌ای استخدامی گرفته تا غربالگری دقیق رزومه‌ها و معرفی گزینه‌های مناسب — همه مراحل جذب را پوشش می‌دهیم.

هدف ما: ایجاد ارتباط درست و مؤثر بین افراد شایسته و فرصت‌های شغلی واقعی.