
کارشناس تولید محتوا و سئو
کرفس
- سطح ارشدیت
- کارشناس
- موقعیت مکانی
- تهران
- نوع همکاری
- تمام وقت
- ساعت کاری
- منعطف
- خدمت سربازی
- مهم نیست
ما تو تیم کرفس دنبال یه کارشناس جونیور تولید محتوا و SEO با انگیزه، توانمند و دقیق هستیم که عاشق نوشتن محتواهای جذاب و کاربردی باشه و بتونه با خلاقیت و دانش خودش، کرفس رو به جایگاه بهتری برسونه.
اگه فکر میکنی مهارتها و تجربههات میتونن به رشد ما کمک کنن، جات تو تیم ما خالیه!
وظایفی که به عهده شماست:
اگه فکر میکنی مهارتها و تجربههات میتونن به رشد ما کمک کنن، جات تو تیم ما خالیه!
وظایفی که به عهده شماست:
- تولید محتوای ارزشمند، علمی و برنامهریزیشده برای وبلاگ کرفس
- تحقیق کلمات کلیدی و بهینهسازی محتوا برای بهتر دیده شدن در موتورهای جستجو
- بررسی و ارتقای محتواهای فعلی
- همکاری با تیم محتوا، طراحی و فنی برای اجرای ایدههای محتوایی
- آشنایی بالا با اصول و تکنیکهای SEO (مثل بهینهسازی on-page و off-page)
- کار با ابزارهای SEO مثل Google Analytics، Search Console، Ahrefs، SEMrush
- تسلط کامل به Wordpress
- توانایی نوشتن محتوای جذاب و کاربردی با رعایت اصول SEO
- آشنایی با زبان انگلیسی برای مطالعه منابع خارجی و استفاده از ابزارهای مرتبط
- دقت در اجرای جزئیات و مدیریت زمان
- توانایی کار در تیم و برقراری ارتباط موثر با سایر اعضا
- تحصیلات یا دانش مرتبط با حوزه سلامت
- آشنایی با ابزارهای تولید محتوای تصویری مثل Canva
- تجربه تولید محتوای مرتبط با حوزه سلامت و تغذیه
- آشنایی با ابزارهای هوش مصنوعی برای تولید محتوای منحصربهفرد
درباره شرکت
یه محیط دوستانه و صمیمی که آدمهای با انگیزه و با استعداد رو برای چندتا هدف جمع کرده.
اول اینکه با ارائهی راهکارهای هوشمند به آدما کمک کنن زندگی سالمی داشته باشن و اون رو حفظ کنن. بعد اینکه به همدیگه کمک کنن که مسیر شغلی و شخصی خودشون رو پیدا کنن و تو این مسیر رشد کنن. همهی اینا وقتی اتفاق میافته که حواسمون به خودمون باشه و به سلامتیمون اهمیت بدیم. کار تیمی بکنیم و تعهد دوطرفه داشته باشیم.
تو کرفس کسی انجام وظیفه نمیکنه، همه با آزادی کارشون رو انتخاب میکنن مثل اینکه چه ساعتی و چه کاری رو به چه نحوی انجام بدن.
اینجا رشد به خروجی اولویت داره و حال خوب به رشد اولویت داره.
تا الان از تلاشهای تیم کرفس دو محصول شامل اپلیکیشن کرفس و اپلیکیشن لونا بیرون اومده که رو زندگی خیلی از ایرانیها تاثیر گذاشته.
فرهنگ ساعت کاری انعطاف پذیر: شما برنامه کاری خود را در بازه ی همپوشانی مشخص می کنید تا بیشترین بهره وری و رضایت را داشته باشید.
فرهنگ شفافیت شرکتی: تمامی افراد نسبت به صحبت کردن در مورد حقوق، عملکرد، ارزیابی، تصمیم گیری و ... باز هستند. ما سختی ها و راحتی های کار را با هم تجربه می کنیم.
ناهار شرکتی تیمسازی، بازی و ...
فرصت اثرگذاری بالا در یک استارتاپ در حال رشد
همکاری نزدیک با بنیان گذاران، منتورها و مشاوران
امکان سپری کردن دوره سربازی در شرکت
اول اینکه با ارائهی راهکارهای هوشمند به آدما کمک کنن زندگی سالمی داشته باشن و اون رو حفظ کنن. بعد اینکه به همدیگه کمک کنن که مسیر شغلی و شخصی خودشون رو پیدا کنن و تو این مسیر رشد کنن. همهی اینا وقتی اتفاق میافته که حواسمون به خودمون باشه و به سلامتیمون اهمیت بدیم. کار تیمی بکنیم و تعهد دوطرفه داشته باشیم.
تو کرفس کسی انجام وظیفه نمیکنه، همه با آزادی کارشون رو انتخاب میکنن مثل اینکه چه ساعتی و چه کاری رو به چه نحوی انجام بدن.
اینجا رشد به خروجی اولویت داره و حال خوب به رشد اولویت داره.
تا الان از تلاشهای تیم کرفس دو محصول شامل اپلیکیشن کرفس و اپلیکیشن لونا بیرون اومده که رو زندگی خیلی از ایرانیها تاثیر گذاشته.
فرهنگ ساعت کاری انعطاف پذیر: شما برنامه کاری خود را در بازه ی همپوشانی مشخص می کنید تا بیشترین بهره وری و رضایت را داشته باشید.
فرهنگ شفافیت شرکتی: تمامی افراد نسبت به صحبت کردن در مورد حقوق، عملکرد، ارزیابی، تصمیم گیری و ... باز هستند. ما سختی ها و راحتی های کار را با هم تجربه می کنیم.
ناهار شرکتی تیمسازی، بازی و ...
فرصت اثرگذاری بالا در یک استارتاپ در حال رشد
همکاری نزدیک با بنیان گذاران، منتورها و مشاوران
امکان سپری کردن دوره سربازی در شرکت


