کارشناس فروش (جونیور)

شرکت پایا پوشش رایان، ارائه‌دهنده راهکارهای تخصصی کفپوش‌های صنعتی، عایق برق و پوشش‌های ضدخوردگی، برای تکمیل تیم فروش خود از فردی خوش‌بیان، منظم، پیگیر و علاقه‌مند به یادگیری دعوت به همکاری می‌کند.
شرایط و مهارت‌های موردنیاز

• حداکثر سن 35 سال و حداقل مدرک کارشناسی.
• فن بیان مناسب، خوب گوش‌دادن و توانایی ارتباط حرفه‌ای با مشتریان شرکتی.
• اعتمادبه‌نفس، صبوری و حفظ برخورد حرفه‌ای در مواجهه با مخالفت یا پاسخ منفی مشتری.
• مسئولیت‌پذیری، استقلال در پیگیری کارها و تلاش برای یافتن راه‌حل هنگام بروز مشکل.
• نظم، دقت، روحیه کار تیمی و انعطاف‌پذیری در انجام مسئولیت‌های شغلی.
• آموزش‌پذیری، پذیرش بازخورد و علاقه به مطالعه و تحقیقات بازار.
• آمادگی برای پیگیری تلفنی و حضوری و شرکت در جلسات مشتریان، با هماهنگی قبلی.
• آشنایی کاربردی با اینترنت، جست‌وجوی هدفمند و مکاتبات ایمیلی.
• توانایی کار با Word و Excel، شامل فرمول‌نویسی پایه، فیلتر و مرتب‌سازی اطلاعات.
• توانایی خواندن و نوشتن متون ساده انگلیسی و برقراری ارتباط مقدماتی.
• آشنایی با ابزارهای هوش مصنوعی برای تحقیق و نگارش، همراه با بررسی صحت اطلاعات.
• آشنایی با فروش، CRM یا محصولات صنعتی و نزدیکی محل سکونت به محدوده خیابان پاسداران مزیت محسوب می‌شود. دانش تخصصی محصولات در ابتدای همکاری الزامی نیست.

شرح فعالیت‌ها

• پاسخ‌گویی به تماس‌های ورودی و دریافت نیاز مشتری.
• ثبت اطلاعات مشتریان، نتیجه مکالمات و اقدامات بعدی در نرم‌افزار CRM.
• هماهنگی با تیم فروش و پیگیری پیش‌فاکتورها تا مشخص‌شدن نتیجه.
• حضور در جلسات مشتریان و پیگیری امور مرتبط، در صورت نیاز و با هماهنگی تیم.
• جست‌وجوی اینترنتی درباره محصولات، مشتریان و بازارهای هدف.
• همکاری در تهیه و به‌روزرسانی محتوای وب‌سایت پس از آموزش.
• ارائه گزارش منظم از تماس‌ها، پیگیری‌ها و اقدامات انجام‌شده.

شرایط همکاری و مزایا

• همکاری تمام‌وقت و حضوری در تهران، خیابان پاسداران.
• دو ماه نخست همراه با آموزش و ارزیابی عملکرد.
• آموزش محصولات، مهارت‌های فروش، CRM و تولید و ثبت محتوای سایت؛ سابقه تولید محتوا الزامی نیست.
• اختصاص بخشی از زمان کاری به آموزش و مطالعه.
• حقوق و مزایا مطابق مصوبات وزارت کار.
• از ماه سوم، در صورت کسب توانایی فروش، پورسانت طبق ضوابط توافق‌شده به حقوق اضافه می‌شود.
• بیمه تامین اجتماعی.
• امکان رشد شغلی و افزایش مسئولیت متناسب با عملکرد.

پس از بررسی رزومه و فایل صوتی، متقاضیان منتخب به مصاحبه دومرحله‌ای، شامل گفت‌وگو، ارزیابی مهارت ارتباطی و آموزش‌پذیری و تمرین کوتاه اکسل و زبان انگلیسی، دعوت می‌شوند.
آشنایی با شرکت و محصولات: