استخدام انباردار (آقا-گرمسار)
سامان پلاستیک شرق
- موقعیت مکانی
- سمنان - گرمسار
- نوع همکاری
- تمام وقت
- خدمت سربازی
- معافیت یا انجام شده
- حقوق
- مطابق با وزارت کار
معرفی شغل: انباردار
هدف شغل
انباردار مسئول دریافت، نگهداری، کنترل، ثبت و تحویل صحیح مواد اولیه، محصولات، کالاها و ملزومات شرکت است.
هدف اصلی این شغل، حفظ دقت موجودی، نظم انبار، جلوگیری از کسری و مغایرت و تأمین به‌موقع نیاز واحدهای شرکت است.
مسئولیت‌های اصلی
* دریافت و تحویل‌گیری مواد اولیه، کالا و ملزومات بر اساس اسناد مربوطه
* کنترل نوع، مقدار و وضعیت اقلام هنگام ورود به انبار
* ثبت دقیق ورود و خروج کالا و مواد در سیستم
* نگهداری و چیدمان اصولی اقلام در محل تعیین‌شده
* تحویل مواد اولیه به تولید طبق درخواست و مجوز مربوطه
* دریافت محصولات تولیدشده و ثبت و جانمایی آنها در انبار
* کنترل موجودی فیزیکی و تطبیق آن با موجودی سیستم
* انجام انبارگردانی‌های دوره‌ای
* شناسایی و گزارش مغایرت، کسری، مازاد، ضایعات و اقلام آسیب‌دیده
* کنترل اقلام راکد و کم‌مصرف و ارائه گزارش به مسئول مربوطه
* رعایت اصول FIFO در موارد قابل اجرا
* ثبت و کنترل رسیدها، حواله‌ها و انتقالات انبار
* همکاری با واحدهای تولید، خرید، فروش، حسابداری و برنامه‌ریزی
* رعایت کامل نظم، ایمنی و الزامات نگهداری در محیط انبار
* جلوگیری از خروج کالا و مواد بدون مجوز
* ثبت صحیح اطلاعات در نرم‌افزار انبار و سپیدار
* نگهداری و بایگانی منظم اسناد انبار
* اجرای فرآیندها و دستورالعمل‌های مصوب شرکت
انتظار شرکت از انباردار
از فردی که در این جایگاه فعالیت می‌کند انتظار می‌رود:
* دقیق و منظم باشد.
* در ثبت اطلاعات و اسناد حساسیت بالایی داشته باشد.
* نسبت به موجودی و اموال شرکت احساس مسئولیت کند.
* مغایرت‌ها را پنهان نکند و به‌موقع گزارش دهد.
* اصول انبارداری را رعایت کند.
* با واحدهای تولید و مالی همکاری مؤثر داشته باشد.
* استفاده از سیستم‌های نرم‌افزاری را یاد بگیرد و اطلاعات را به‌موقع ثبت کند.
* در محیط کار نظم و انضباط سازمانی را رعایت کند.
* در نگهداری اموال و مواد شرکت امانت‌دار باشد.
شاخص‌های ارزیابی عملکرد
عملکرد انباردار بر اساس شاخص‌هایی مانند:
دقت موجودی، میزان مغایرت، صحت ثبت اسناد، نظم انبار، سرعت پاسخگویی به درخواست‌ها، کنترل ضایعات، رعایت فرآیندها و کیفیت همکاری با سایر واحدها
ارزیابی خواهد شد.
جایگاه این شغل
انباردار یکی از نقش‌های مهم در زنجیره تأمین و تولید شرکت است؛ زیرا اطلاعات و عملکرد صحیح انبار مستقیماً بر تولید، خرید، حسابداری، سرمایه در گردش و گزارش‌های مدیریتی تأثیر می‌گذارد.
به همین دلیل، این جایگاه صرفاً یک شغل اجرایی نیست؛ بلکه بخشی از سیستم کنترل و مدیریت منابع شرکت محسوب می‌شود.
هدف شغل
انباردار مسئول دریافت، نگهداری، کنترل، ثبت و تحویل صحیح مواد اولیه، محصولات، کالاها و ملزومات شرکت است.
هدف اصلی این شغل، حفظ دقت موجودی، نظم انبار، جلوگیری از کسری و مغایرت و تأمین به‌موقع نیاز واحدهای شرکت است.
مسئولیت‌های اصلی
* دریافت و تحویل‌گیری مواد اولیه، کالا و ملزومات بر اساس اسناد مربوطه
* کنترل نوع، مقدار و وضعیت اقلام هنگام ورود به انبار
* ثبت دقیق ورود و خروج کالا و مواد در سیستم
* نگهداری و چیدمان اصولی اقلام در محل تعیین‌شده
* تحویل مواد اولیه به تولید طبق درخواست و مجوز مربوطه
* دریافت محصولات تولیدشده و ثبت و جانمایی آنها در انبار
* کنترل موجودی فیزیکی و تطبیق آن با موجودی سیستم
* انجام انبارگردانی‌های دوره‌ای
* شناسایی و گزارش مغایرت، کسری، مازاد، ضایعات و اقلام آسیب‌دیده
* کنترل اقلام راکد و کم‌مصرف و ارائه گزارش به مسئول مربوطه
* رعایت اصول FIFO در موارد قابل اجرا
* ثبت و کنترل رسیدها، حواله‌ها و انتقالات انبار
* همکاری با واحدهای تولید، خرید، فروش، حسابداری و برنامه‌ریزی
* رعایت کامل نظم، ایمنی و الزامات نگهداری در محیط انبار
* جلوگیری از خروج کالا و مواد بدون مجوز
* ثبت صحیح اطلاعات در نرم‌افزار انبار و سپیدار
* نگهداری و بایگانی منظم اسناد انبار
* اجرای فرآیندها و دستورالعمل‌های مصوب شرکت
انتظار شرکت از انباردار
از فردی که در این جایگاه فعالیت می‌کند انتظار می‌رود:
* دقیق و منظم باشد.
* در ثبت اطلاعات و اسناد حساسیت بالایی داشته باشد.
* نسبت به موجودی و اموال شرکت احساس مسئولیت کند.
* مغایرت‌ها را پنهان نکند و به‌موقع گزارش دهد.
* اصول انبارداری را رعایت کند.
* با واحدهای تولید و مالی همکاری مؤثر داشته باشد.
* استفاده از سیستم‌های نرم‌افزاری را یاد بگیرد و اطلاعات را به‌موقع ثبت کند.
* در محیط کار نظم و انضباط سازمانی را رعایت کند.
* در نگهداری اموال و مواد شرکت امانت‌دار باشد.
شاخص‌های ارزیابی عملکرد
عملکرد انباردار بر اساس شاخص‌هایی مانند:
دقت موجودی، میزان مغایرت، صحت ثبت اسناد، نظم انبار، سرعت پاسخگویی به درخواست‌ها، کنترل ضایعات، رعایت فرآیندها و کیفیت همکاری با سایر واحدها
ارزیابی خواهد شد.
جایگاه این شغل
انباردار یکی از نقش‌های مهم در زنجیره تأمین و تولید شرکت است؛ زیرا اطلاعات و عملکرد صحیح انبار مستقیماً بر تولید، خرید، حسابداری، سرمایه در گردش و گزارش‌های مدیریتی تأثیر می‌گذارد.
به همین دلیل، این جایگاه صرفاً یک شغل اجرایی نیست؛ بلکه بخشی از سیستم کنترل و مدیریت منابع شرکت محسوب می‌شود.
