مدیر فروش

یک مجموعه تولیدی پیشرو در صنعت اپتیک و عدسی‌های طبی، در راستای توسعه ساختار فروش خود، از افراد باتجربه و توانمند دعوت به همکاری می‌کند.
ما به دنبال مدیری هستیم که علاوه بر توانایی توسعه فروش، تجربه موثر در ساخت تیم، طراحی فرایندهای فروش و ایجاد یک سیستم فروش هدفمند و قابل اندازه‌گیری داشته باشد.

مسئولیت‌ها
• تدوین و اجرای برنامه و استراتژی فروش
• تعیین اهداف و KPIهای تیم فروش و پایش مستمر عملکرد
• مدیریت، هدایت و توسعه تیم فروش
• تحلیل عملکرد فروش و ارائه گزارش‌های مدیریتی
• توسعه بازار و جذب مشتریان جدید
• مدیریت و توسعه ارتباط با مشتریان کلیدی
• طراحی و بهبود فرایندهای فروش و پیگیری مشتریان
• تهیه Forecast فروش و همکاری با واحدهای تولید، مالی و لجستیک
• تحلیل بازار، رقبا و فرصت‌های توسعه فروش
• ایجاد نظم و ساختار در CRM و اطلاعات مشتریان
• مشارکت در تدوین سیاست‌های فروش، تخفیفات و برنامه‌های توسعه بازار

شرایط احراز
• حداقل 5 سال سابقه حرفه‌ای در حوزه فروش B2B
• حداقل 2 سال تجربه موفق در مدیریت تیم فروش
• تجربه مستند در ایجاد یا بهبود ساختار و فرایندهای فروش
• تسلط بر اصول مدیریت فروش، KPI، Target Setting و Sales Forecasting
• توانایی بالا در مذاکره و مدیریت مشتریان کلیدی
• توانایی تحلیل داده‌های فروش و تهیه گزارش‌های مدیریتی
• آشنایی مناسب با CRM و Microsoft Excel
• مهارت رهبری تیم، تصمیم‌گیری و حل مسئله
• مسئولیت‌پذیری، نتیجه‌گرایی و توانایی کار بین‌واحدی

سابقه فعالیت در صنایع اپتیک، تجهیزات پزشکی، محصولات تخصصی سلامت یا کسب‌وکارهای B2B مشابه، مزیت محسوب می‌شود.

درباره این موقعیت
این جایگاه صرفاً مسئول تحقق عدد فروش نیست. مدیر فروش در توسعه ساختار فروش شرکت، ایجاد فرایندهای پایدار و تبدیل داده‌های بازار و مشتریان به تصمیم‌های اجرایی، نقش کلیدی خواهد داشت.