وظایف کلیدی:
- تدوین و اجرای برنامه و استراتژی کارآمد فروش متناسب با اهداف کسب‌وکار
- شناسایی بازارهای هدف به منظور جذب مشتریان جدید
- ایجاد و توسعه ارتباط موثر با مدیران شرکت‌ها و برندها
- مدیریت فرایند فروش از شناسایی سرنخ تا عقد قرارداد
- طراحی و ارائه پروپوزال‌های تجاری و تبلیغاتی مناسب مشتریان
- نظارت بر مذاکرات با مشتریان و نهایی‌سازی قراردادها
- همکاری با تیم‌های خلاق، استراتژی، دیجیتال مارکتینگ و مدیریت پروژه
- تحلیل گزارش‌های فروش، نرخ تبدیل و عملکرد کمپین‌های جذب مشتری
- طراحی و بهبود فرآیندها و ابزارهای فروش متناسب با استراتژی‌های فروش
- حفظ و توسعه مشتریان فعلی و شناسایی فرصت‌های فروش مجدد
- تهیه و ارائه گزارش‌های منظم فروش و تحلیل عملکرد تیم و بازار

شایستگی های مورد نیاز:
- حداقل 10 سال سابقه کاری مرتبط در فروش، توسعه کسب‌وکار یا مدیریت فروش که حداقل 5 سال آن سابقه مدیریتی باشد
- تجربه فروش خدمات تبلیغاتی، دیجیتال مارکتینگ، برندینگ، تولید محتوا یا خدمات B2B
- توانایی مذاکره، ارائه و متقاعدسازی در سطح حرفه‌ای و سازمانی (B2B)
- آشنایی با فرایندهای بازاریابی و تبلیغات و مدل‌های فروش سازمانی
- توانایی تحلیل بازار، تدوین استراتژی فروش و تنظیم برنامه عملیاتی برای دستیابی به اهداف استراتژیک
- روحیه پیگیری، مسئولیت‌پذیری، نتیجه‌گرایی و حل مسئله
- توانایی تهیه پروپوزال و ارائه حرفه‌ای به مشتریان
- داده‌محور بودن در تصمیم‌گیری