
مدیر بازرگانی Nonfood
وال مارکت (آتیه فرزندان وطن)
- سطح ارشدیت
- مدیر
- موقعیت مکانی
- تهران
- نوع همکاری
- تمام وقت
- ساعت کاری
- تمام وقت
- خدمت سربازی
- معافیت یا انجام شده
مدیریت دپارتمان Nonfood
- توانایی بررسی میدانی از شعبات فروشگاه های زنجیره ای وال مارکت و عیب یابی و کنترل نوع چیدمان و استاندارد سازی فروشگاه ها
- مذاکره و عقد قرارداد با تامینکنندگان جدید در دپارتمان Nonfood و نظارت بر تنظیم فایل قرارداد و ارسال برای تامینکنندگان
- مدیریت و نظارت بر تمدید قراردادهای بازرگانی، بایگانی قراردادهای بازرگانی، آمادهسازی فایل قراردادهای مارکتینگ و آمادهسازی فایل تفاهمنامه درآمد و کسر از پرداخت تامینکنندگان
- مدیریت سفارشات و برنامهریزی جهت پرداخت حسابهای سررسیدشده تامینکنندگان
- آنالیز و بررسی گزارش فروش روزانه و ارائه طرح جهت افزایش و رشد فروش دپارتمانهای تحت اختیار (Nonfood)
- آمادهسازی و آپدیت فایل اسورتمنت فروشگاهها و شعب جدید
- بررسی موجودی کالاها در شعب، درخواست سفارشگذاری به واحد سفارشگذاری در صورت نیاز، اعمال پروموشن و تخفیف فروش و مذاکره با تامینکنندگان در خصوص مشارکت در پروموشن (پروموشن خرید، مشارکت در پروموشن فروش)
- مدیریت سکشن HHH و نظارت بر امور سفارش کالاهای لوازم خانگی برقی و لوازم دیجیتال، آمادهسازی فایل تعریف اقساطی، صدور فاکتورهای خرید نقد و اقساطی، دریافت و بایگانی فرمهای اقساطی و فرم تضامین، آمادهسازی فایل تعریف اشخاص (پرسنل گروه صنعتی میهن)، تخصیص اعتبار مجازی در سیستم باران جهت صدور فاکتور اقساطی، رصد فروش و آنالیز محصولات و قیمتهای روز بازار لوازم خانگی برقی و مذاکره با شرکتهای جدید و اخذ قرارداد کالاهای دیجیتال (تلفن همراه، لپتاپ و ...)
- پیگیری سفارشات تحویلنشده در شعب و بررسی سرویسلول تامینکنندگان، ایجاد فضای رقابتی بین تامینکنندگان و برندهای رقیب جهت تحقق اهداف سازمان و اخذ بیشترین مشارکت و همکاری از سوی تامینکنندگان
- مدیریت و بررسی فروش تامینکنندگان امانی و ارسال لیست برای واحد مالی و ثبت فاکتور و فایل سفارش جهت پرداخت مطالبات تامینکنندگان امانی
درباره شرکت
فروشگاه های زنجیره ای وال مارکت ابتدای سال 99 بر پایه صداقت و احترام به حقوق ذینفعان، رضایت مشتری و کیفیت خدمات و با هدف قرار گرفتن در رده سه سوپرمارکت زنجیره ای برتر ایران تحت حمایت گروه تاسیس گردیده است.
این شرکت بر پایه صداقت و اعتماد پایه گذاری شده و آموزش محور بودن از نکات مثبت آن است تا نیروهای خانواده وال مارکت بتوانند آینده روشن شغلی را برای خود در نظر گیرد.
این شرکت بر پایه صداقت و اعتماد پایه گذاری شده و آموزش محور بودن از نکات مثبت آن است تا نیروهای خانواده وال مارکت بتوانند آینده روشن شغلی را برای خود در نظر گیرد.


