
مدیر ارشد فروش و عملیات
سازمانی فعال در حوزه اینترنت / تجارت الکترونیک / خدمات آنلاین
- سطح ارشدیت
- مدیر
- موقعیت مکانی
- تهران
- نوع همکاری
- تمام وقت
- ساعت کاری
- شنبه تا چهارشنبه
- خدمت سربازی
- مهم نیست
- حقوق
- ۱۰۰ - ۱۵۰ میلیون تومان
ما بهدنبال یک مدیر ارشد، نتیجهگرا و ساختارمند هستیم که بتواند عملکرد تیمهای فروش، پشتیبانی، عملیات و دیتا را بهصورت یکپارچه هدایت کند و اهداف بیزینس را به برنامههای اجرایی و نتایج قابل اندازهگیری تبدیل کند.
این نقش مناسب فردی است که تجربه مدیریت مدیران و سرپرستان را داشته باشد، بتواند مسائل را با داده تحلیل کند، گلوگاههای عملکردی را شناسایی کند و از طراحی راهحل تا اجرای آن، مسئولیت نتیجه را بر عهده بگیرد.
مسئولیتهای اصلی:
این نقش مناسب فردی است که تجربه مدیریت مدیران و سرپرستان را داشته باشد، بتواند مسائل را با داده تحلیل کند، گلوگاههای عملکردی را شناسایی کند و از طراحی راهحل تا اجرای آن، مسئولیت نتیجه را بر عهده بگیرد.
مسئولیتهای اصلی:
- هدایت و مدیریت مدیران و سرپرستان تیمهای فروش، پشتیبانی، عملیات و دیتا
- تبدیل اهداف بیزینس به برنامههای اجرایی، KPI و Action Plan
- مدیریت و بهینهسازی Sales Funnel شامل Lead، Conversion، Revenue، Productivity و Forecast
- شناسایی فرصتهای رشد و طراحی اقدامات لازم برای افزایش فروش و بهرهوری
- پایش عملکرد تیمهای پشتیبانی و عملیات از منظر SLA، کیفیت، ظرفیت، بهرهوری و تجربه مشتری
- شناسایی Bottleneckهای عملیاتی و بهبود فرآیندهای کلیدی
- ایجاد تعادل میان رشد، کیفیت سرویس، ظرفیت عملیاتی و هزینه
- ایجاد و توسعه Dashboardها و Performance Reviewهای منظم با همکاری تیم Data
- تحلیل انحراف از Target، انجام Root Cause Analysis و تعریف اقدامات اصلاحی
- توسعه مدیران و سرپرستان از طریق Coaching و Performance Management
- ارزیابی ساختار، ظرفیت و Capability تیمها و ارائه پیشنهاد برای Hiring، Replacement یا تغییر ساختار
- مدیریت پروژهها و مسائل Cross-functional و ایجاد Alignment میان تیمهای مختلف
- ارائه Forecast، گزارش عملکرد، ریسکها و پیشنهادهای اجرایی به Business Line Owner
- پیگیری تصمیمات و برنامهها تا دستیابی به نتیجه
- حداقل 7 سال تجربه حرفهای مرتبط
- حداقل 3 سال تجربه مدیریتی با مسئولیت مستقیم نسبت به Business Outcome
- تجربه مدیریت مدیران، سرپرستان یا چند تیم بهصورت همزمان
- تسلط به Performance Management، KPI و Forecast
- توانایی تحلیل داده و تصمیمگیری Data-driven
- تجربه در Process Improvement و حل مسائل پیچیده عملیاتی
- توانایی Coaching و توسعه مدیران
- توانایی مدیریت پروژهها و مسائل Cross-functional
- نگاه Business-oriented و درک مناسب از ارتباط میان Revenue، Customer Experience و Operations
- تجربه فعالیت در کسبوکارهای پلتفرمی، Digital Business، Marketplace یا محیطهای Scale-up مزیت محسوب میشود.


