رئیس حسابداری باتجربه، مسلط و جزئی‌نگر جهت هدایت واحد مالی، مدیریت و نظارت بر فرایندهای حسابداری روزمره، از ثبت و کنترل اسناد مالی تا تطبیق حساب‌ها و بستن دوره‌های مالی؛ توسعه و بهبود سیستم‌ها و فرایندهای مالی؛ و شناسایی، ارزیابی و مدیریت ریسک‌های مالی، با رویکردی اجرایی و دیدگاهی کلان نسبت به امور مالی سازمان.

مسئولیت‌ها:

• مدیریت عملیات: نظارت بر کلیه عملیات حسابداری و تضمینِ صحت، یکپارچگی و دقتِ اسناد و اطمینان از انطباق کاملِ آن‌ها با سیاست‌ها و قوانینِ جاری شرکت.

• سیستم‌سازی: توسعه، پیاده‌سازی و نظارت بر سیستم حسابداری عمومی و رویه‌های مربوطه؛ بازبینی و بهبود مداوم روش‌ها با اعمال کنترل‌های داخلی مناسب.

• تکالیف مالیاتی و بیمه‌ای: مسئولیت کامل کلیه مالیات‌ها، مدیریتِ مستقیمِ «سامانه مؤدیان» (ارسال صورت‌حساب‌های الکترونیکی)، اظهارنامه‌های ارزش‌افزوده، عملکرد و معاملات فصلی.

• گزارش‌گری: تهیه کلیه گزارش‌های حسابداری قانونی، صورت‌های مالی تلفیقی و هماهنگی روند بستنِ ماهانه حساب‌ها.

• مدیریت حقوق و دستمزد: تأیید ماهانه حقوق و دستمزد با هماهنگی واحد منابع انسانی (شامل مشوق‌ها، اضافه‌کارها و سایر کسورات).

• بودجه و هزینه: کمک به تهیه بودجه سالانه و نظارت بر مدیریتِ هزینه در حساب‌های اختصاص‌یافته.

• ممیزی: همکاری مستقیم با حسابرسان خارجی برای انجام ممیزی‌های سالانه.

• داده‌کاوی: نظارت بر ثبت دقیق و به‌روز کلیه تراکنش‌های مالی جهت حفظ پایداری سیستم.

پیش‌نیازها:

• تحصیلات: حداقل مدرک کارشناسی در رشته حسابداری، مدیریت مالی یا رشته‌های مرتبط.

• سوابق: حداقل ۱۰ سال سابقه تخصصی در حوزه‌های عملیاتی و مدیریتیِ مالی.

• دانش تخصصی: تسلطِ کامل بر قانون مالیات‌های مستقیم، قانون تجارت، قانون کار و تأمین اجتماعی.

مهارت‌ها:

• تخصص فنی: تسلط عمیق بر مفاهیم حسابداری عمومی، بهای تمام‌شده و استانداردهای گزارش‌گری مالی.

• مهارت‌های سیستمی: تسلطِ کامل بر نرم‌افزارهای جامع مالی (ERP) و مهارت پیشرفته در Excel.

توانایی‌های فردی:

• دقت وسواس‌گونه در محاسبات و گزارش‌ها.

• توانایی حل مسئله و مدیریت بحران‌های مالیاتی.

• قدرت رهبری و مدیریت تیم‌های حسابداری.

• توانایی تعامل سازنده با سایر واحدها