مدیر فروش و بازاریابی
کیان تدبیر اترس
- سطح ارشدیت
- مدیر
- موقعیت مکانی
- تهران
- نوع همکاری
- تمام وقت
- ساعت کاری
- شنبه تا چهارشنبه 9 تا 18:30 و پنجشنبه ها 9 تا 14
- خدمت سربازی
- معافیت یا انجام شده
- حقوق
- ۱۰۰ - ۱۵۰ میلیون تومان
شرح شغل
شرکت کیان تدبیر اترس، یکی از شرکتهای پیشرو در بازار موبایل، در راستای توسعه ساختار فروش خود، به دنبال جذب مدیر فروش حرفهای، باانگیزه، مسئولیتپذیر و آشنا به حوزه بازار موبایل و قطعات آن است.
این موقعیت شغلی ماهیت کاملاً اجرایی و میدانی دارد و مستلزم سفرهای منظم استانی، حضور در بازار و پیگیری مستقیم عملکرد شبکه فروش است و مناسب فردی است که علاوه بر داشتن مهارت فروش برای مذاکرات کلیدی که شخصاً نقشآفرینی میکند، تجربه موفق در رهبری تیمهای فروش، توسعه بازار B2B و تسلط بر مدیریت شبکه نمایندگان را دارا باشد.
مسئولیتها
* از متقاضیان منتخب دعوت خواهد شد تا در جلسه مصاحبه، برنامه عملی خود در 30 روز نخست همکاری را ارائه دهند.
شرکت کیان تدبیر اترس، یکی از شرکتهای پیشرو در بازار موبایل، در راستای توسعه ساختار فروش خود، به دنبال جذب مدیر فروش حرفهای، باانگیزه، مسئولیتپذیر و آشنا به حوزه بازار موبایل و قطعات آن است.
این موقعیت شغلی ماهیت کاملاً اجرایی و میدانی دارد و مستلزم سفرهای منظم استانی، حضور در بازار و پیگیری مستقیم عملکرد شبکه فروش است و مناسب فردی است که علاوه بر داشتن مهارت فروش برای مذاکرات کلیدی که شخصاً نقشآفرینی میکند، تجربه موفق در رهبری تیمهای فروش، توسعه بازار B2B و تسلط بر مدیریت شبکه نمایندگان را دارا باشد.
مسئولیتها
- جذب، هدایت، پایش و ارتقای مستمر عملکرد تیم فروش
- تحقق تارگتهای فروش به صورت ماهانه، فصلی و سالانه
- تحلیل دادهها و ارائه گزارشهای فروش
- حفظ مشتریان کلیدی و توسعه روابط بلندمدت با همکاران استراتژیک
- توسعه شبکه فروش نمایندگان
- تحلیل بازار و رقبا و ارائه راهکارهای افزایش فروش
- همکاری بینبخشی با واحدهای زنجیره تامین و مالی بهمنظور بهبود عملکرد متناسب با نیاز بازار
- برنامهریزی و انجام سفرهای کاری جهت بازدید از نمایندگیها، رفع چالشهای همکاری با آنها، بررسی فعالیت رقبا و شناسایی فرصتهای توسعه فروش و افزایش پوشش بازار
- حداقل 3 سال سابقه فروش و حداقل 2 سال تجربه مدیریت یا سرپرستی تیم فروش در بازار B2B
- تسلط بر اصول مذاکره، فروش حرفهای و مدیریت شبکه نمایندگان
- آشنایی مناسب با CRM و نرمافزارهای تحلیل داده
- توانایی تحلیل بازار، تدوین برنامه فروش و تصمیمگیری مبتنی بر داده
- توانمندی بالا در رهبری، انگیزش و ارزیابی عملکرد تیم فروش
- برخورداری از تفکر استراتژیک، مهارت حل مسئله و رویکرد نتیجهگرا
- مسئولیتپذیر، پیگیر و متعهد به رشد فردی و سازمانی
- بسته جبران خدمات رقابتی و متناسب با تجربه، توانمندی و سطح مسئولیت
- پاداش تحقق اهداف فروش به صورت فصلی و سالانه
- فرصت کسب تجربیات جدید در همکاری با مجموعهای بزرگ و پویا در بازاری تندگردش
- فضای مناسب برای پیادهسازی ایدهها و استراتژیهای توسعه فروش در سطح کشور
- فرصت رشد و توسعه فردی و حرفهای در سطوح مدیریتی سازمان
* از متقاضیان منتخب دعوت خواهد شد تا در جلسه مصاحبه، برنامه عملی خود در 30 روز نخست همکاری را ارائه دهند.
درباره شرکت
تأمین کننده و توزیع کننده قطعات موبایل در ایران


