سرپرست منابع انسانی کارخانه (HRBP)آواکتان2 روز پیش
infoBox iconسطح ارشدیت
کارشناس ارشد
infoBox iconموقعیت مکانی
تهران
infoBox iconنوع همکاری
تمام وقت
infoBox iconساعت کاری
شنبه تا چهارشنبه از ساعت 8:00 الی 17:20
infoBox iconخدمت سربازی
مهم نیست

شرح شغل:

  • همکاری نزدیک با مدیران واحدهای کسب‌وکار و ارائه مشاوره در زمینه مسائل و تصمیمات مرتبط با منابع انسانی
  • مشارکت در برنامه‌ریزی نیروی انسانی و شناسایی نیازها و شکاف‌های نیروی انسانی و شایستگی
  • مشارکت در فرآیندهای مدیریت عملکرد، مدیریت استعداد و جانشین‌پروری
  • پایش و تحلیل شاخص‌های منابع انسانی و ارائه پیشنهادهای بهبود مبتنی بر داده
  • شناسایی عوامل موثر بر تجربه، مشارکت و ماندگاری کارکنان و پیگیری اقدامات بهبود
  • همکاری با واحدهای تخصصی منابع انسانی برای ارائه راهکارهای متناسب با نیازهای کسب‌وکار
  • مشارکت در پروژه‌های تغییر و بهبود سازمانی و مدیریت آثار آن بر کارکنان
  • شناسایی و پیگیری مسائل و ریسک‌های مرتبط با نیروی انسانی و ارائه راهکارهای پیشگیرانه
  • ارائه تحلیل‌ها و گزارش‌های منابع انسانی و تبدیل داده‌ها به پیشنهادهای قابل اجرا برای مدیران

شایستگی‌ها و شرایط احراز:

  • تسلط مناسب بر فرآیندهای اصلی منابع انسانی و درک ارتباط آن‌ها با کسب‌وکار
  • توانایی تحلیل مسائل و داده‌های منابع انسانی و ارائه راهکارهای کاربردی
  • مهارت ارتباطی و توانایی تعامل و اثرگذاری بر مدیران و ذی‌نفعان مختلف
  • توانایی مشاوره‌گری، حل مسئله و مدیریت تعارض
  • تفکر کسب‌وکاری و توانایی درک چالش‌ها و اولویت‌های کسب‌وکار
  • توانایی کار تیمی، انعطاف‌پذیری و سازگاری با تغییرات
  • تحصیلات دانشگاهی مرتبط در حوزه منابع انسانی (مدیریت، مهندسی صنایع، روانشناسی و ...) مزیت محسوب می‌شود
درباره شرکتشرکت آواکتان نمایندگی رسمی برند جین وست در ایران بیش از 11 سال سابقه فعالیت در صنعت پوشاک را دارد و در حال حاضر با بیش از 700 نفر پرسنل جزء بزرگترین شرکت های حاضر در این صنعت است . شرکت آواکتان علاوه بر صنعت پوشاک (جین وست ) ، در حوزه کافه رستوران با برند رسمی بالکافه، فروش آنلاین با نام بانی مد، خشکشویی آنلاین با نام تجاری دیجی واش و همچنین گروه آموزشی رز آکادمی نیز فعالیت میکند. این شرکت با تیمی پویا و فعال و در راستای توسعه و نیل به اهداف سازمان ، علاقمند به جذب نیروهای مستعد و علاقمند به رشد فردی و سازمانی است