ما در دفتر برنامه‌ریزی استراتژیک به دنبال همکاری هستیم که بتواند در پیشبرد نظام برنامه‌ریزی و مدیریت عملکرد گروه نقش فعال داشته باشد و در تعامل با مدیران و تیم‌های مختلف، به تبدیل اهداف استراتژیک به برنامه‌های قابل اجرا و قابل پایش کمک کند.
تجربه استفاده عملی از ابزارهای هوش مصنوعی برای تحلیل اطلاعات، تحقیق، تهیه گزارش‌های مدیریتی، پایش برنامه‌ها و افزایش بهره‌وری فردی برای ما اهمیت ویژه‌ای دارد.
مسئولیت‌های اصلی:
• مشارکت در تدوین و بازنگری برنامه‌ها و اهداف استراتژیک
• پیشبرد چرخه‌های برنامه‌ریزی، پایش و ارزیابی عملکرد ستادها و شرکت‌ها
• تحلیل میزان تحقق اهداف، شناسایی انحراف‌ها و پیگیری اقدامات اصلاحی
• آماده‌سازی جلسات مرور عملکرد و کمیته‌های مدیریتی و پیگیری تصمیمات تا حصول نتیجه
• تعامل مستمر با مدیران و ذی‌نفعان برای ایجاد هم‌راستایی بین اهداف، برنامه‌ها و اقدامات
• کمک به بهبود مدل‌ها و ابزارهای Strategy Execution و Performance Management
• استفاده از AI برای افزایش سرعت و کیفیت تحلیل، تحقیق، گزارش‌دهی و پایش
چه فردی برای این نقش مناسب است؟
• دارای تجربه در برنامه‌ریزی استراتژیک، مدیریت عملکرد، PMO، مدیریت پروژه یا حوزه‌های مشابه
• توانمند در پیگیری موضوعات تا رسیدن به نتیجه
• دارای تفکر ساختاریافته و توان تحلیل مسئله
• توانمند در ارتباط و تعامل با مدیران و تیم‌های مختلف
• دقیق، مسئولیت‌پذیر و نتیجه‌گرا
• علاقه‌مند به یادگیری کسب‌وکار و درک مسائل مدیریتی
برای ما مهم است فردی که به تیم اضافه می‌شود، AI را صرفاً یک ابزار جانبی نبیند؛ بلکه دائماً به این فکر کند که چطور می‌توانم این کار را با کمک AI سریع‌تر، دقیق‌تر و هوشمندانه‌تر انجام دهم؟