استخدام شریک تجاری ارشد منابع انسانی (Senior HRBP)

گل گیفت

مسئولیت‌ها

همکاری نزدیک با مدیران ارشد و مدیران کسب‌وکار برای طراحی و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی همسو با اهداف بیزینس
ایفای نقش به‌عنوان مشاور و Partner مدیران در موضوعات مرتبط با کارکنان، مدیریت عملکرد، توسعه تیم، مدیریت استعداد و تصمیمات منابع انسانی
مشارکت در برنامه‌ریزی نیروی انسانی، طراحی ساختار سازمانی و شفاف‌سازی نقش‌ها و مسئولیت‌ها
شناسایی و توسعه استعدادهای کلیدی و مشارکت در برنامه‌های Talent Assessment، Succession Planning و Leadership Development
تحلیل داده‌ها و شاخص‌های منابع انسانی و ارائه راهکارهای مبتنی بر داده برای بهبود عملکرد و اثربخشی سازمان
شناسایی و حل مسائل کارکنان، تعارضات و چالش‌های سازمانی
همراهی مدیران و تیم‌ها در فرآیندهای تغییر و تحولات سازمانی

نیازمندی‌ها