سطح ارشدیت مدیر
موقعیت مکانی تهران
نوع همکاری تمام وقت
ساعت کاری شنبه تا چهارشنبه ساعت 8 الی 17
خدمت سربازی مهم نیست
حقوق ۸۰ - ۱۱۰ میلیون تومانمسئولیتهای اصلی
- شناخت دقیق کاربران، نیازها و مسائل آنان از طریق مصاحبه، مشاهده و تحلیل داده
- تدوین و بهروزرسانی Product Strategy و Roadmap
- ایجاد، مدیریت و اولویتبندی Product Backlog
- تبدیل نیازها به PRD، User Story و Acceptance Criteria شفاف و قابل اجرا
- طراحی جریانهای سرتاسری محصول و پیشبینی سناریوهای موفق، خطا، انصراف و بازیابی
- همکاری با تیمهای فنی، طراحی، QA، کسبوکار و سایر ذینفعان
- تعریف KPI، Product Metrics، Funnel و Event و تصمیمگیری مبتنی بر داده
- برنامهریزی Release و ارزیابی آمادگی محصول برای عرضه و Pilot
مهارتهای تخصصی مورد نیاز
1- مدیریت محصول
- تسلط به Product Discovery، Product Delivery، Roadmapping و Backlog Management
- توانایی تدوین PRD، User Story و Acceptance Criteria
- طراحی User Journey و Product Flow
- آشنایی با Agile / Scrum
- تعریف و تحلیل KPI، Funnel و Product Metrics
2- تحلیل و داده
- تحلیل داده و تبدیل آن به Insight و تصمیم محصولی
- آشنایی با ابزارهای Product Analytics و BI
- تسلط به SQL در سطح مقدماتی تا متوسط
- توانایی تعریف معیارهای موفقیت محصول
3- دانش فنی
- آشنایی با API، Authentication و Authorization
- درک مقدماتی Data Model و Database
- آشنایی با امنیت و سطوح دسترسی
- توانایی تعامل با تیمهای Backend، Frontend و QA
- درک چرخه توسعه و انتشار نرمافزار
4- مهارتهای رفتاری
- تفکر تحلیلی، حل مسئله و تفکر سیستمی
- اولویتبندی و تصمیمگیری در شرایط ابهام
- ارتباط موثر و مدیریت ذینفعان
- مذاکره و حل تعارض
- Ownership، مسئولیتپذیری و نتیجهمحوری
- توانایی کار مستقل و توجه به جزئیات
شرایط احراز
- حداقل 3 سال تجربه مرتبط در مدیریت محصولات دیجیتال
- تجربه مالکیت محصول از شناخت مسئله تا عرضه و بهبود
- تجربه عملی در Discovery، Delivery، Roadmap و Backlog
- توانایی مستندسازی نیازمندیها و تصمیمگیری مبتنی بر داده و کاهش ابهامها و موازیکاری در انجام فرایند
دارا بودن این شرایط و ویژگیها مزیت محسوب میشود
- تجربه در FinTech، LegalTech، RegTech، Marketplace یا محصولات تحت نظارت
- تجربه راهاندازی محصول از ایده تا MVP و عرضه
- تجربه کار با احراز هویت، پرداخت، امضای الکترونیکی یا APIهای بیرونی
- تجربه فعالیت در استارتاپها و شرکتهای در حال رشد
- آشنایی با SQL، BI و Product Analytics
- استفاده حرفهای از ابزارهای AI در تحقیق، تحلیل، مستندسازی و نمونهسازی
درباره شرکتمرکز توسعه سرمایه انسانی کاربن با هدف توسعه فرایندهای سازمانی در شرکت ها و سازمان های دولتی و خصوصی فعالیت خود را آغاز نموده است. این مرکز با اجرای فرایندهای ثبت نام، غربالگری، آموزش و ارزیابی نیروی انسانی به سازمان ها کمک می کند. سازمان اداری و استخدامی کشور ، سازمان تبلیغات اسلامی، مرکز همکاری های تحول و پیشرفت ریاست جمهوری و همراه اول از جمله سازمان هایی هستند که از سال 98 از خدمات کاربن استفاده نموده اند .