شرکت بیسکویت گرجی

مدیر محصول (شکلات)

شرکت بیسکویت گرجی

سطح ارشدیت
کارشناس ارشد
موقعیت مکانی
تهران
نوع همکاری
تمام وقت
ساعت کاری
شنبه تا چهارشنبه :07:30تا 16:00 پنجشنبه ها 8:00 تا 12:00
خدمت سربازی
معافیت یا انجام شده
درباره این موقعیت
در این موقعیت، شما مسئول هدایت و توسعه برند در بازار شکلات خواهید بود؛ از تدوین استراتژی و برنامه بازاریابی تا اجرای کمپین‌ها، توسعه محصولات، پایش عملکرد برند و شناسایی فرصت‌های رشد.
این جایگاه برای فردی مناسب است که علاوه بر دانش بازاریابی و برند، درک عمیقی از بازار FMCG، رفتار مصرف‌کننده و فضای رقابتی صنعت شکلات داشته باشد و بتواند ایده‌ها و تحلیل‌های خود را به برنامه‌های اجرایی و نتایج قابل اندازه‌گیری تبدیل کند.

مسئولیت‌ها
تدوین و اجرای استراتژی و برنامه سالانه برند متناسب با اهداف کسب‌وکار و شرایط بازار
مدیریت و پایش جایگاه، هویت و تصویر برند در بازار
تحلیل مستمر بازار شکلات، رقبا، روندهای مصرف و رفتار مصرف‌کننده و شناسایی فرصت‌های رشد
طراحی و اجرای کمپین‌های تبلیغاتی و ارتباطی برند با همکاری آژانس‌های مربوطه
تدوین بریف‌های خلاقانه و نظارت بر خروجی‌های تبلیغاتی و محتوایی برند
برنامه‌ریزی و اجرای پروژه‌های لانچ و ری‌لانچ محصولات
مشارکت در توسعه و مدیریت سبد محصولات روتاری و ارائه پیشنهاد برای محصولات جدید، بهبود یا بازطراحی محصولات موجود
همکاری با واحدهای تحقیق و توسعه، تولید، فروش، بازاریابی تجاری و زنجیره تامین در پروژه‌های مرتبط با برند
تحلیل عملکرد محصولات و شناسایی نقاط قوت، چالش‌ها و فرصت‌های بهبود
مشارکت در تصمیم‌گیری‌های مرتبط با بسته‌بندی، قیمت‌گذاری، پوزیشنینگ و پروموشن
نظارت بر طراحی و اجرای Packaging، POSM و سایر اقلام ارتباطی برند
برنامه‌ریزی و اجرای فعالیت‌های ترویجی، سمپلینگ، ایونت‌ها و سایر نقاط تماس با مصرف‌کننده
پایش حضور و عملکرد برند در بازار و استفاده از داده‌های فروش و مارکت‌ویزیت در تصمیم‌گیری‌های بازاریابی
جمع‌آوری و تحلیل بازخورد مصرف‌کنندگان و تبدیل آن‌ها به پیشنهادهای اجرایی برای بهبود محصول و برند
تهیه گزارش‌های تحلیلی از عملکرد برند، کمپین‌ها و پروژه‌های بازاریابی و ارائه پیشنهادهای اصلاحی
مدیریت و پیگیری پروژه‌های برند از مرحله برنامه‌ریزی تا اجرا و ارزیابی نتایج

شرایط احراز
حداقل 3 سال سابقه مرتبط در مدیریت برند، مدیریت محصول یا بازاریابی در صنعت FMCG
تجربه فعالیت در صنایع غذایی، شکلات، بیسکویت یا کالاهای مصرفی مشابه مزیت محسوب می‌شود
مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت، بازاریابی، مدیریت بازرگانی، MBA، مهندسی صنایع یا رشته‌های مرتبط
دانش مناسب در حوزه Brand Management، Marketing و Consumer Behavior
آشنایی با تحقیقات بازار و روش‌های تحلیل داده‌های بازار و مصرف‌کننده
توانایی تحلیل رقبا و تدوین پیشنهادهای تجاری و بازاریابی
تسلط مناسب به Microsoft Office، به‌ویژه Excel و PowerPoint
تسلط نسبی به زبان انگلیسی

شایستگی‌های مورد انتظار
تفکر استراتژیک و نگاه تجاری
قدرت تحلیل و تبدیل داده‌های بازار به تصمیم و اقدام
خلاقیت و توانایی ایده‌پردازی
شناخت مناسب از رفتار و نیازهای مصرف‌کننده
توانایی مدیریت هم‌زمان چند پروژه
مهارت بالا در تعامل و هماهنگی با تیم‌های مختلف
توانایی مدیریت و همکاری موثر با آژانس‌های تبلیغاتی و شرکای بیرونی
پیگیری و مسئولیت‌پذیری بالا
نتیجه‌گرایی و تمرکز بر رشد برند
مهارت ارائه و توانایی دفاع از ایده‌ها و پیشنهادهای بازاریابی
انعطاف‌پذیری و توانایی فعالیت در محیط پویای صنعت FMCG
درباره شرکت
شرکت ” بیسکویت گرجی” در سال 1341 تأسیس و در ایفای رسالت خود و با رعایت اصول اخلاق حرفه ای کاری، تولید انواع بیسکویت، کراکر، شیرینی ، ویفر، کرم کاکائو و محصولات پوششی کاکائویی را آغاز کرد. اعتقاد گرجی بر این است که امنیت غذایی حق تمامی انسان هاست و از این رو ماموریت خود را از این قرار می داند:

استفاده از نیروی انسانی متعهد و با تجربه
استفاده از بهترین تکنولوژی‏های روز دنیا
استفاده از بهترین مواد اولیه و ملزومات تولید و بسته بندی
پاسخ به نیاز مشتری در کمترین زمان
تولید محصولاتی با بهترین کیفیت و مناسب ترین قیمت
افزایش پیوسته تولید و خلق محصولات نوین
ورود به بازارهای جهانی
شرکت جهت انجام هر چه بهتر ماموریت خود، موفق به اخذ سیستم های مدیریت کیفیت، مدیریت ایمنی و بهداشت مواد غذایی و حلال جهانی گردیده است.

اهداف:

تولید انواع محصولات با کیفیت برتر بر اساس خواسته های مشتریان
حضور موفق در بازارهای پر رقابت داخلی و خارجی
رسیدگی به شکایات مشتریان در راستای افزایش رضایتمندی آن‏ها
برنامه ریزی و اقدام منظم و مداوم جهت افزایش سطح ایمنی کارکنان
برنامه ریزی و اقدام منظم و مداوم جهت پیشگیری و کاهش پیامدهای زیست محیطی و کاهش ضایعات
آموزش مستمر کارکنان و مدیران به منظور بهره برداری از استعدادهای بالقوه آنان در جهت ارائه خدمات مطلوبتر و توسعه مشارکت و تقویت حس مسئولیت پذیری در همه کارکنان