مدیر محصول
اسکای روم
- سطح ارشدیت
- مدیر
- موقعیت مکانی
- تهران
- نوع همکاری
- تمام وقت
- ساعت کاری
- شنبه الی چهارشنبه- 8:00 الی 16:48
- خدمت سربازی
- معافیت یا انجام شده
در اسکای‌روم به دنبال یک مدیر محصول ارشد هستیم که بتواند تصمیم‌های محصولی را بر اساس مسئله، داده و شواهد شکل دهد و مالک چرخه کامل محصول از Discovery و Validation تا Launch و Optimization باشد.
برای ما موفقیت محصول صرفاً تحویل Feature نیست؛ مهم است بدانیم چیزی که ساخته‌ایم واقعاً چه مسئله‌ای را حل کرده و چه اثری بر تجربه مشتری و شاخص‌های محصول و کسب‌وکار داشته است.
مسئولیت‌های اصلی:
تجمیع و تحلیل داده‌های محصول، بازخورد مشتری، تحقیقات بازار و ورودی‌های کسب‌وکار و تیم فنی
شناسایی و اولویت‌بندی مسائل و فرصت‌های اصلی محصول
تعریف شفاف مسئله، ارزش مورد انتظار و معیار موفقیت پیش از توسعه
هدایت Product Discovery، Validation و Experimentation پیش از ورود به توسعه
اولویت‌بندی توسعه‌ها بر اساس ارزش، شواهد، هزینه، ریسک و ظرفیت تیم
تدوین و مدیریت Outcome-based Product Roadmap
مالکیت End-to-End چرخه محصول از Discovery تا Launch و Optimization
همکاری نزدیک با تیم فنی در فرایندهای Discovery، Planning و Delivery
تعریف و پایش شاخص‌های کلیدی محصول و سلامت محصول
ارزیابی Adoption و Impact توسعه‌ها پس از انتشار
مدیریت و هم‌راستاسازی ذی‌نفعان مختلف در تصمیم‌های کلیدی محصول
برگزاری Product Review و مستندسازی تصمیم‌های کلیدی محصول
شرایط احراز:
حداقل 4 سال تجربه موثر در مدیریت محصول دیجیتال؛ ترجیحاً SaaS، B2B یا محصولات پلتفرمی
تسلط به Product Discovery، Problem Definition و Validation
توانایی طراحی Experiment و استفاده از داده برای اعتبارسنجی فرضیات و تصمیم‌گیری محصول
توانایی تحلیل داده و تبدیل آن به Insight و تصمیم محصولی
آشنایی با Product Metrics، Adoption، Retention و Customer Journey
توانایی Prioritization و تصمیم‌گیری در شرایط محدودیت منابع
توانایی تعریف Success Metrics و ارزیابی نتایج پس از Release
درک مناسب از Platform Architecture، API، Integration، Technical Debt و Trade-offهای توسعه
توانایی همکاری موثر با تیم‌های Engineering، Customer Experience، Marketing و Business
توانایی مدیریت Stakeholderها و ایجاد هم‌راستایی میان تیم‌ها و اولویت‌های مختلف
ارتباطات شفاف، مستندسازی مناسب و توانایی دفاع منطقی از تصمیم‌های محصول
مزیت محسوب می‌شود:
تجربه ساخت Outcome-based Roadmap
تجربه طراحی Experiment و ارزیابی Impact توسعه‌ها
سابقه کار در محصولات Streaming، Communication Platform یا محصولات فنی B2B
برای ما موفقیت محصول صرفاً تحویل Feature نیست؛ مهم است بدانیم چیزی که ساخته‌ایم واقعاً چه مسئله‌ای را حل کرده و چه اثری بر تجربه مشتری و شاخص‌های محصول و کسب‌وکار داشته است.
مسئولیت‌های اصلی:
تجمیع و تحلیل داده‌های محصول، بازخورد مشتری، تحقیقات بازار و ورودی‌های کسب‌وکار و تیم فنی
شناسایی و اولویت‌بندی مسائل و فرصت‌های اصلی محصول
تعریف شفاف مسئله، ارزش مورد انتظار و معیار موفقیت پیش از توسعه
هدایت Product Discovery، Validation و Experimentation پیش از ورود به توسعه
اولویت‌بندی توسعه‌ها بر اساس ارزش، شواهد، هزینه، ریسک و ظرفیت تیم
تدوین و مدیریت Outcome-based Product Roadmap
مالکیت End-to-End چرخه محصول از Discovery تا Launch و Optimization
همکاری نزدیک با تیم فنی در فرایندهای Discovery، Planning و Delivery
تعریف و پایش شاخص‌های کلیدی محصول و سلامت محصول
ارزیابی Adoption و Impact توسعه‌ها پس از انتشار
مدیریت و هم‌راستاسازی ذی‌نفعان مختلف در تصمیم‌های کلیدی محصول
برگزاری Product Review و مستندسازی تصمیم‌های کلیدی محصول
شرایط احراز:
حداقل 4 سال تجربه موثر در مدیریت محصول دیجیتال؛ ترجیحاً SaaS، B2B یا محصولات پلتفرمی
تسلط به Product Discovery، Problem Definition و Validation
توانایی طراحی Experiment و استفاده از داده برای اعتبارسنجی فرضیات و تصمیم‌گیری محصول
توانایی تحلیل داده و تبدیل آن به Insight و تصمیم محصولی
آشنایی با Product Metrics، Adoption، Retention و Customer Journey
توانایی Prioritization و تصمیم‌گیری در شرایط محدودیت منابع
توانایی تعریف Success Metrics و ارزیابی نتایج پس از Release
درک مناسب از Platform Architecture، API، Integration، Technical Debt و Trade-offهای توسعه
توانایی همکاری موثر با تیم‌های Engineering، Customer Experience، Marketing و Business
توانایی مدیریت Stakeholderها و ایجاد هم‌راستایی میان تیم‌ها و اولویت‌های مختلف
ارتباطات شفاف، مستندسازی مناسب و توانایی دفاع منطقی از تصمیم‌های محصول
مزیت محسوب می‌شود:
تجربه ساخت Outcome-based Roadmap
تجربه طراحی Experiment و ارزیابی Impact توسعه‌ها
سابقه کار در محصولات Streaming، Communication Platform یا محصولات فنی B2B
درباره شرکت
اینجا روی خلق 2 ارزش کار می کنیم. یک ارزش درون سازمانی و یک ارزش برون سازمانی
ارزش درون سازمانی ما خلق محیط کاری است که در آن همه با هم از کاری که انجام میدهیم لذت ببریم و امکان رشد و توسعه فردی برای تک تک هم تیمی ها فراهم شود و افراد با انگیزه های درونی برای تحقق اهداف مشترک سازمان و یکدیگر تلاش کنند.
ارزش برون سازمانی ما ایجاد تجربه ای لذت بخش و ماندگار برای تک تک افرادی است که به هر دلیلی با کسب و کار و تیم ما ارتباط دارند و خدمات ما منجر به ایجاد ارزش و حل مشکلی برای ایشان می گردد.
تلاش ما در اسکای روم بر این است که محور تمامی تصمیمات، فعالیت ها و رفتارهای ما ارزش ها و باورهایمان باشد.
ارزش درون سازمانی ما خلق محیط کاری است که در آن همه با هم از کاری که انجام میدهیم لذت ببریم و امکان رشد و توسعه فردی برای تک تک هم تیمی ها فراهم شود و افراد با انگیزه های درونی برای تحقق اهداف مشترک سازمان و یکدیگر تلاش کنند.
ارزش برون سازمانی ما ایجاد تجربه ای لذت بخش و ماندگار برای تک تک افرادی است که به هر دلیلی با کسب و کار و تیم ما ارتباط دارند و خدمات ما منجر به ایجاد ارزش و حل مشکلی برای ایشان می گردد.
تلاش ما در اسکای روم بر این است که محور تمامی تصمیمات، فعالیت ها و رفتارهای ما ارزش ها و باورهایمان باشد.
