مسیریاب نشان در مشهد جهت تکمیل کادر خود از واجدین شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید:
| عنوان شغلی | شرایط احراز |
| Senior Software Engineer | شما به‌عنوان Senior Software Engineer به تیم مهندسی نشان در دفتر مشهد می‌پیوندید و روی سرویس‌هایی کار می‌کنید که هر روز ۳۰ میلیون کاربر در مسیرشان به آن‌ها تکیه می‌کنند. در این نقش با مسائل پیچیده مهندسی در مقیاس بالا سروکار دارید: از طراحی معماری و توسعه سرویس‌های مقیاس‌پذیر تا حل چالش‌های Performance و Reliability، بهینه‌سازی Database و زیرساخت، و تحلیل و رفع مشکل‌های Production. هدف این نقش فقط توسعه Feature نیست؛ ساختن سیستم‌هایی پایدار، مقیاس‌پذیر و قابل‌اتکاست و مشارکت در تصمیم‌های فنی‌ای که به‌طور مستقیم روی تجربه کاربران و پایداری کسب‌وکار نشان اثر می‌گذارند. بخشی از مسئولیت‌های شما به‌عنوان Senior Software Engineer: طراحی معماری سرویس‌ها، ارزیابی Trade-Offs فنی و انتخاب راهکار مناسب با توجه به نیاز محصول، Performance، Reliability و هزینه طراحی، توسعه و بهبود سرویس‌های Backend مقیاس‌پذیر، پایدار و قابل‌نگهداری با Java و Spring Boot مالکیت فنی سرویس‌ها و قابلیت‌ها، از طراحی و توسعه تا استقرار، مانیتورینگ، رفع مشکل‌های Production و بهبود مستمر طراحی و بهبود APIها و قراردادهای ارتباطی بین سرویس‌ها، با تمرکز بر سادگی، پایداری و قابلیت توسعه پیداکردن و رفع Bottleneckهای Performance در Application، Database و Infrastructure و بهینه‌سازی سیستم‌های پرترافیک بهبود Scalability، Reliability، Availability و Resilience سرویس‌ها و طراحی راهکار برای مدیریت Failure طراحی و بهبود Observability سرویس‌ها، تا مشکل‌ها زود پیدا شوند و رفتار سیستم در Production قابل تحلیل باشد تحلیل و رفع مشکل‌های پیچیده Production، مشارکت در Incident Management و Root Cause Analysis، و تعریف اقدام‌های پیشگیرانه برای تکرارنشدن‌شان انجام Code Review، بهبود استانداردهای فنی کد و کمک به شکل‌گرفتن Best Practices مهندسی در تیم نوشتن تست مناسب و اطمینان از کیفیت و پایداری تغییرها منتورینگ مهندسان، انتقال دانش و کمک به رشد فنی تیم مستندسازی تصمیم‌های فنی، معماری و تجربه‌هایی که از مسائل Production به‌دست می‌آید بخشی از انتظارهای رفتاری از شما به‌عنوان Senior Software Engineer: مالکیت مسئله و نتیجه، نه فقط task تبدیل مسائل مبهم به مسئله‌ای مشخص و قابل حل تصمیم‌گیری بر پایه داده و شواهد، به‌جای حدس بیان روشن Trade-Offs فنی و پذیرش مسئولیت تصمیم‌ها توجه به سادگی، Maintainability و هزینه عملیاتی راهکار ارتباط مؤثر با آدم‌های فنی و غیرفنی کمک به رشد بقیه اعضای تیم با Mentoring و Knowledge Sharing دادن و گرفتن Code Review به شکل سازنده کار مؤثر در شرایط Production و Incident |
متقاضیان واجد شرایط می توانند با کلیک روی لینک تکمیل فرم استخدام، رزومه خود را ارسال نمایند.
