سرپرست منابع انسانیمبنا تلکام
infoBox iconسطح ارشدیت
کارشناس ارشد
infoBox iconنوع همکاری
تمام وقت

مسئولیت‌های کلیدی:
اجرای کامل فرآیندهای جذب، استخدام و تهیه شرح شغل.
انجام مصاحبه‌های تخصصی و ارزیابی استعدادهای موجود و جدید.
مدیریت امور کارگزینی، قراردادها، بیمه و تسویه‌حساب پرسنلی.
تسلط بر قوانین کار و تامین اجتماعی.
کار با نرم‌افزارهای حضور و غیاب، به‌ویژه دنیا پردازش (PWKARA).
شرایط احراز:
حداقل 3 سال تجربه کاری مرتبط در واحد منابع انسانی.
سابقه سرپرستی (حداقل3 سال) امتیاز محسوب می‌شود.
مدرک تحصیلی مرتبط (ترجیحاً در رشته‌های مدیریت، روانشناسی یا علوم اجتماعی).
مهارت بالا در مصاحبه و ارزیابی استعداد.
آشنایی کامل با فرآیندهای عمومی منابع انسانی.
ویژگی‌های فردی: خلاق، مسئولیت‌پذیر، پایبند به رفتار سازمانی، فعال، باانگیزه، صبور، منظم، دارای دقت بالا و پیگیر.
مهارت عالی در مذاکره و ارتباطات موثر.
جنسیت:آقا

درباره شرکت
Mabna Telecom, incorporated in 2005, is a Fixed Communication Provider (FCP) company. As the largest provider of dedicated bandwidth across the whole nation, MabnaTelecom has always been significantly successful in Iranian Telecommunication industry and known to offer the most diverse telecommunication services. The company is one the primary nationwide Fixed operators offering its services across the whole country. Maban Telecom major services include fixed and wireless communications, wireless voice and data services which are provided to consumers, business and government customers all around Iran. Other products and services are: Dedicated Internet bandwidth, FTTx, xDSL, Data center, Co-Location and VoIP.
During the previous decade, Mabna Telecom has always been the utopia for the most well-known and recognized IT and telecommunication professionals due to the use of the latest technologies. Mabna Telecom vision is for everyone to stay connected everywhere. By leveraging experience and expertise in the telecommunication sector, Mabna Telecom targets a stable, uninterrupted and crystal clear connectivity.

صنعت:

فناوری اطلاعات و مخابرات

دفتر مرکزی:

تهران

تعداد کارمندان:

50-99کارمند