کارشناس ارشد حسابداری(حقوق و دستمزد)ایویز 1 هفته پیش
infoBox iconسطح ارشدیت
کارشناس ارشد
infoBox iconنوع همکاری
تمام وقت

شرایط احراز:


 


حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های حسابداری، مالی، مدیریت مالی، اقتصاد یا رشته‌های مرتبط


حداقل 7 سال سابقه کار در حوزه حسابداری حقوق و دستمزد


تجربه عملی در محاسبه حقوق و مزایا، بیمه و مالیات الزامی است.


تجربه کار در شرکت‌های متوسط یا بزرگ مزیت محسوب می‌شود.


 


شرح شغل:


 


انجام فرآیند کامل محاسبه حقوق و مزایای کارکنان به‌صورت ماهانه


ثبت اطلاعات تاییدشده کارکرد، اضافه‌کاری، مرخصی و ماموریت، مساعده و وام در نرم‌افزار حقوق و دستمزد


محاسبه عیدی، مانده مرخصی و سایر مطالبات کارکنان


انجام محاسبات مربوط به تسویه‌حساب کارکنان خروجی


تهیه و کنترل لیست بیمه تامین اجتماعی و مالیات حقوق


کنترل مغایرت‌های حقوق و دستمزد و پیگیری اصلاح آن‌ها


ثبت و کنترل اسناد حسابداری مرتبط با حقوق و دستمزد


تهیه گزارش‌های دوره‌ای حقوق، مزایا و هزینه‌های پرسنلی


پاسخگویی به سوالات کارکنان در خصوص حقوق، مزایا، بیمه و کسورات


 


مهارت‌های کلیدی:


 


تسلط کامل به فرآیند حقوق و دستمزد، قوانین کار، تامین اجتماعی و مالیات حقوق


تسلط پیشرفته به Excel (توابع، Pivot، گزارش‌گیری)


آشنایی با نرم‌افزارهای حقوق و دستمزد


توانایی تهیه گزارش‌های تحلیلی مربوط به حقوق و هزینه‌های پرسنلی


توانایی مدیریت زمان در بازه‌های حساس پایان ماه


دقت بالا در محاسبات و کنترل اطلاعات، امانت‌داری و توانایی مدیریت محرمانگی اطلاعات


مهارت ارتباطی، حل مسئله، تصمیم‌گیری و انعطاف‌پذیری


 

درباره شرکت
داستان شکل‌گیری ایویز
آغاز رسمی فعالیت ایویز (eways) به سال ۱۳۹۲ بر می‌گردد، اما پایه‌ریزی و برنامه‌ریزی برای این مسیر از سال‌های قبل‌تر شروع شده بود. سناریوی اولیه ایویز در اواخر سال ۱۳۸۸ نوشته شد و از سال ۱۳۹۰، فرآیند توسعه آن کلید خورد. نخستین پلتفرم ایویز، سامانه‌ای برای رجیستری مشتریان و همکاران بود که طی سال‌های ۸۸ و ۸۹، بالغ بر ۱۰۰۰ فروشگاه در آن ثبت‌نام کردند.
نکته قابل‌توجه این که ایویز در ابتدا به عنوان یک پروژه شخصی شکل گرفت و مدتی بعد، این پروژه به‌عنوان یکی از سرویس‌های زیرمجموعه شرکت «تهران اینترنت» تعریف شد. در سال ۱۳۹۱، شرکای پروژه تصمیم گرفتند تا آن را به‌عنوان یک استارتاپ مستقل توسعه دهند، و به این ترتیب هسته اولیه ایویز، به‌صورتی که امروز می‌شناسیم، در همین سال بنیان‌گذاری شد.
نسخه‌ای از پنل ایویز که امروز در دسترس است، در سال ۱۳۹۲ طراحی و راه‌اندازی شد. در تاریخ دوم آبان‌ماه ۱۳۹۲، با ثبت نخستین تراکنش، ایویز رسماً با هویتی مستقل و اهدافی بلندپروازانه متولد شد. در سال نخست، ایویز با مدل همکاری در فروش (Affiliate) فعالیت می‌کرد و در سال ۱۳۹۳، فعالیت در بازار فروش B2B را آغاز نمود.
در همان ابتدا، تردیدهایی نسبت به موفقیت این پروژه وجود داشت، اما گذشت زمان نشان داد که این استارتاپ در مسیر درستی قرار گرفته است. ایویز از سال ۱۳۹۴ تا ۱۳۹۷ تمرکز خود را بر فروش B2B در حوزه خدمات شارژ و اینترنت قرار داد. اما نقطه عطف بزرگ در سال ۱۳۹۷ رقم خورد: فروش و تأمین کالا از طریق فروشگاه ایویز آغاز شد.
تا پیش از آن، رابطه ما با همکاران‌مان در سراسر کشور، بر بستر خدمات شارژ و اینترنت شکل گرفته بود؛ اما با افزودن فروش کالا، توانستیم نیازهای بیشتری از آن‌ها را پاسخ دهیم و این ارتباط را عمیق‌تر کنیم.
اجرای طرح رجیستری تلفن همراه در سال ۱۳۹۸ و مقابله با قاچاق کالا، زمینه‌ای فراهم کرد تا ایویز به‌صورت جدی‌تری وارد حوزه تأمین و فروش گوشی موبایل شود. در سال ۱۳۹۹، رکورد فروش روزانه ایویز شکسته شد که این اتفاق، بیش از هر چیز، نشان‌دهنده اعتماد ارزشمند همکاران‌مان به ایویز است.
از آن زمان تاکنون، هدف اصلی ما در ایویز همواره این بوده که بهترین کالاها را، به بهترین شکل ممکن، به دست اعضای خانواده بزرگ ایویز برسانیم.

صنعت:

فناوری اطلاعات، خدمات اینترنتی و نرم افزار

دفتر مرکزی:

تهران

تعداد کارمندان:

100-499کارمند