برنامه نویس C#/.NET (WPF)فن آوری اطلاعات ونوس رسام 1 هفته پیش
infoBox iconسطح ارشدیت
کارشناس
infoBox iconموقعیت مکانی
تهران
infoBox iconنوع همکاری
تمام وقت
infoBox iconساعت کاری
شنبه تا چهارشنبه از 10 الی 18 پنجشنبه از 10 الی 15
infoBox iconخدمت سربازی
مهم نیست
infoBox iconحقوق
۳۰ - ۵۰ میلیون تومان
شرکت ونوس رسام برای توسعه محصول نرم‌افزاری خود به دنبال یک برنامه‌نویس C#/.NET علاقه‌مند به توسعه محصول و حل مسئله است.
یک نرم‌افزار ERP در حال توسعه است که بخش‌هایی مانند حسابداری و مالی، خرید و فروش، انبار، CRM، خدمات پس از فروش و سایر فرآیندهای سازمانی را پوشش می‌دهد.
در این موقعیت صرفاً به دنبال فردی نیستیم که Task مشخصی دریافت کند و کد آن را بنویسد. انتظار داریم بتوانید کد موجود را بررسی کنید، مسئله را بفهمید، علت اصلی Bug را پیدا کنید و تغییر را تا مرحله تست و تحویل نهایی پیش ببرید.

وظایف اصلی:
• توسعه و تکمیل بخش‌های مختلف نرم‌افزار
• توسعه و اصلاح صفحات WPF/XAML بر مبنای MVVM
• بررسی و رفع Bug و پیدا کردن علت اصلی مشکلات
• تکمیل Featureهای موجود و بهبود تجربه کاربری آن‌ها
• کار با REST API، SQL Server و Entity Framework
• کار با Git و مدیریت صحیح تغییرات کد
• بررسی Build و Test قبل از تحویل تغییرات
• Refactor کد در صورت نیاز بدون تخریب قابلیت‌های موجود

مهارت‌های مورد نیاز:
• آشنایی مناسب با C# و .NET
• تجربه عملی WPF و XAML
• آشنایی با MVVM
• توانایی خواندن و درک پروژه Existing
• توانایی Debugging و حل مسئله
• آشنایی با REST API
• آشنایی با SQL Server و Entity Framework
• آشنایی با Git
• آشنایی با Async/Await و اصول برنامه‌نویسی غیرهمزمان

استفاده از هوش مصنوعی در توسعه:
در فرآیند توسعه این محصول، استفاده حرفه‌ای از ابزارهایی مانند ChatGPT، Codex، GitHub Copilot و ابزارهای مشابه کاملاً مورد استقبال است.
معیار ما تعداد خطوط کدی که شخصاً تایپ می‌کنید نیست؛ کیفیت خروجی، توانایی حل مسئله و مسئولیت‌پذیری نسبت به کدی که تحویل می‌دهید مهم است.
انتظار داریم توسعه‌دهنده بتواند از AI برای تحلیل کد، توسعه، Debugging، Refactoring و Test استفاده کند و در عین حال توانایی تشخیص و اصلاح خروجی اشتباه AI را داشته باشد.

سابقه کار روی ERP، CRM، نرم‌افزارهای حسابداری، انبارداری یا سایر نرم‌افزارهای سازمانی مزیت محسوب می‌شود ولی الزامی نیست.
مدرک دانشگاهی و تعداد بالای سال سابقه برای ما اولویت اصلی نیست؛ توانایی فنی، قدرت یادگیری، حل مسئله و کیفیت کار مهم‌تر است.
فرآیند استخدام شامل یک تست عملی کوتاه خواهد بود. در این تست استفاده از اینترنت، مستندات و ابزارهای هوش مصنوعی آزاد است و نتیجه نهایی و نحوه حل مسئله ارزیابی خواهد شد.
درباره شرکتفروش عمده قطعات کامپیوتر و تجهیزات شبکه