گروه مهندسی ICAN

مدیر فروش

گروه مهندسی ICAN

سطح ارشدیت
مدیر
موقعیت مکانی
تهران
نوع همکاری
تمام وقت
ساعت کاری
شنبه تا چهارشنبه: 8:00 الی 17:15
خدمت سربازی
معافیت یا انجام شده
  • حداقل 5 سال سابقه مدیریت فروش در حوزه نرم افزار
  • توانایی و تجربه مدیریت تیم و نیروی انسانی
  • نظارت بر اجرای صحیح و اثر بخش برنامه های فروش
  • تحلیل بازار و توسعه کسب و کار
  • توانایی تحقق اهداف فروش
  • توانایی اقدامات راهبردی کسب و کار
  • توانایی مذاکره در سطوح بالا و ارتباطات سازمانی
  • نظارت و تحلیل عملکرد رقبا
  • آگاهی از شرایط موجود در حوزه فناوری اطلاعات
  • برگزاری و اداره موثر جلسات فروش
  • توانایی ارائه دمو ماژول های مختلف نرم‌افزار
  • مسئولیت پذیر و متعهد و نتیجه گرا
  • سابقه دستیابی به اهداف فروش
  • ارائه گزارش‌های دوره‌ای به مدیریت ارشد
  • مدیریت پروژه و پیگیری اجرای مصوبات
  • مدیریت تعارض، حل مسئله و تصمیم‌گیری
  • دانش، مهارت و تجربه در فروش نرم افزار
درباره شرکت
گروه مهندسی آی کن فعالیت خود را در سال 1379 با یک تیم متخصص از دانش آموختگان کارشناسی و ‏کارشناسی ارشد کامپیوتر با تجربه موفق تولید نرم افزار با هدف ارتقای فرهنگ فناوری اطلاعات‎ (IT) ‎و تولید ‏نرم افزارهای مورد نیاز کشور مطابق با استاندارهای روز دنیا، پر کردن خلاء موجود در خصوص تولید ‏محصولات نرم افزاری ملی با کیفیت جهانی آغاز نمود و با همین رویکرد خیلی زود توانست در بازار نرم ‏افزارهای سازمانی خود را به عنوان پیشتاز نوآوری و خلاقیت معرفی نماید.‏

ارزش هایی که ما به آن مفتخریم
حالمون خوبه و اونو مدیون فرهنگ خوب و ارزش های قابل ستایش سازمان هستیم
ما هستیم تا با هم بیاموزیم و رشد کنیم. اگر می خواهید به روز باشید، آی کن را به شما پیشنهاد می کنیم؛ ‏چرا که آی کن بهترین مکان برای آموزش های به روز است‎.‎
در آی کن با هم پیش می رویم و می سازیم، هر روز یک تجربه ی تازه برای آی کن است.‏
‏ حاصل کار ما بر زندگی و کسب وکار هموطنانمان در گستره صنایع و مشاغل مختلف پراکنده است و هدف ما ‏تحقق کارآمدی و بهره وری در همه سازمان های ایرانی است.‏
خلاقیت و نوآوری سرمایه مهم همکاران آی کن است که در فضای کاری باز و دوستانه حمایت می شود‎.‎
دلخوشی های ما
• امنیت شغلی
تمایل داریم تا با افراد همکاری بلندمدت داشته و در کنار هم پیشرفت کنیم و ‏بازنشستگیمان را با هم جشن بگیریم.‏
• پاداش
عملکرد همکارانمان را رصد می کنیم و هیچ ایده ی خلاقانه ای بدون پاداش نمی ماند.‏
• اوقات فراغت و امکانات رفاهی
تفریحات دسته جمعی، برگزاری جشن ها و تولدها، بیمه تکمیلی برای تمامی کارکنان، توجه به سلامت کارکنان ‏و پرداخت کمک هزینه برای باشگاه ورزشی، صندوق وام پرسنلی از جمله تلاش هایی است که تاکنون کرده ‏ایم.‏
• خلاقیت و یادگیری
از خلاقیت و تغییر استقبال می کنیم، امکان رشد و افزایش سطح مهارت های فردی فراهم است.

به عنوان افرادی متخصص که در زمینه مورد علاقه خود فعالیت می کنیم، به بهترین ها می اندیشیم تا در ‏ساختن آینده ای روشن، تأثیرگذار باشیم.

ما در آی کن مشتاقانه در پی همراهانی هستیم که با استعداد، شایستگی و اندیشه متعالی خود به شکوفایی و ‏پایداری هر چه بیشتر این خانواده بزرگ بیافزایند‎.‎
اگر بزرگ می اندیشید به خانواده ی آی کن ملحق شوید‎.‎