کارمند اداریمرکز توسعه سرمایه انسانی
infoBox iconحداقل سابقه کار
به سابقه کار نیازی نیست
infoBox iconسطح ارشدیت
کارشناس
infoBox iconموقعیت مکانی
پردیس
infoBox iconنوع همکاری
تمام وقت
infoBox iconحقوق
۲۰ تا ۲۵ میلیون تومان

به یک نیروی دقیق، پیگیر، مسئولیت‌پذیر و علاقه‌مند به یادگیری برای همکاری نیازمندیم.

این موقعیت شغلی برای فردی مناسب است که در ابتدا فعالیت‌های اجرایی و ثبت اطلاعات را انجام دهد و به‌تدریج، پس از کسب تجربه و آموزش، مسئولیت‌های تخصصی‌تر شامل پایش و ارزیابی و پیگیری فرآیندهای مرتبط را بر عهده بگیرد.

## شرح وظایف

* ثبت، تکمیل و به‌روزرسانی اطلاعات

* بررسی و کنترل صحت و کامل بودن اطلاعات ثبت‌شده

* جست‌وجو و جمع‌آوری اطلاعات موردنیاز از منابع مختلف

* پیگیری تلفنی، آنلاین و اداری امور مرتبط با اطلاعات و مجموعه‌های طرف تعامل

* تهیه گزارش‌های دوره‌ای و مستندسازی فعالیت‌ها

* پایش وضعیت اطلاعات و فعالیت‌های ثبت‌شده در سامانه

* یادگیری فرآیندهای ارزیابی و پایش

* مشارکت در ارزیابی عملکرد

* تهیه و تکمیل چک‌لیست‌ها و مستندات ارزیابی

* پیگیری موارد ناقص، مغایرت‌ها و اقدامات اصلاحی

## ویژگی‌های فردی موردنظر

برای ما بیش از عنوان مدرک یا سابقه کاری، ویژگی‌های زیر اهمیت دارد:

* دقت بالا و حساسیت نسبت به جزئیات

* پیگیری بالا تا رسیدن کار به نتیجه

* مسئولیت‌پذیری و متعهد بودن به انجام کار

* منظم و دارای توانایی مدیریت چند کار هم‌زمان

* یادگیرنده و علاقه‌مند به یادگیری فرآیندهای جدید

توانایی *تحلیل و دسته‌بندی اطلاعات**

* توانایی کار مستقل پس از دریافت آموزش

* دارای روحیه حل مسئله و توانایی پیدا کردن راه‌حل

* توانایی برقراری ارتباط مناسب و پیگیری امور از افراد و سازمان‌ها

* توانایی کار با اطلاعات و تهیه گزارش

* تسلط مناسب به کار با کامپیوتر و ابزارهای اداری

## مهارت‌های موردنیاز

آشنایی و تسلط به *Microsoft Excel و Word و powerpoint**

* توانایی کار با سامانه‌های تحت وب

* توانایی جست‌وجو در اینترنت و جمع‌آوری اطلاعات

* توانایی تهیه گزارش و مستندسازی

آشنایی با مفاهیم فناوری، نوآوری، شرکت‌های دانش‌بنیان و تجاری‌سازی *مزیت محسوب می‌شود**

## شرایط تحصیلی

حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مرتبط مانند:

مدیریت، مهندسی صنایع، اقتصاد، فناوری اطلاعات، کسب‌وکار، علم اطلاعات و رشته‌های مرتبط

سایر رشته‌ها نیز در صورت داشتن توانمندی‌های موردنظر قابل بررسی هستند.

## مسیر رشد شغلی

این موقعیت صرفاً یک کار ثبت اطلاعات نیست.

فرد منتخب در ابتدا با فعالیت‌های اجرایی و پس از کسب تجربه، آموزش‌های لازم را دریافت کرده و به‌تدریج وارد حوزه‌های تخصصی‌تر خواهد شد:

ثبت اطلاعات ← پایش و پیگیری ← تحلیل و گزارش‌دهی ← ارزیابی ← پذیرش مسئولیت مستقل فرآیندها

بنابراین این فرصت برای فردی مناسب است که به دنبال رشد تدریجی و یادگیری یک حوزه تخصصی باشد و تمایل داشته باشد در آینده مسئولیت بخش قابل توجهی از فرآیندها را به صورت مستقل بر عهده بگیرد.