سطح ارشدیت
نوع همکاریشرکت دادهورزی سداد با هدف ارائه خدمات به بانک ملی، محیطی پویا، نوآور و بهروز در حوزه خدمات فناوری اطلاعات فراهم کرده است؛ فضایی که فرصت مواجهه با چالشهای جذاب، یادگیری مستمر، رشد فردی و حرفهای و همکاری با تیمهای متخصص را در اختیار شما قرار میدهد.
اگر به کار تیمی، توسعه فرهنگ چابک، تسهیل همکاری میان اعضای تیم و ایجاد ارزش از طریق بهبود مستمر علاقهمند هستید، مشتاق آشنایی بیشتر با شما هستیم.
مهارتهای تخصصی:
تسلط بر چارچوب Scrum و ارزشها، اصول و رویدادهای آن
تسلط بر فرآیندهای برنامهریزی، مدیریت و پایش Sprint
تسلط بر ابزارهای مدیریت پروژه و چابک، بهویژه Jira و Confluence
آشنایی با مفاهیم Product Backlog، Sprint Backlog، User Story، Definition of Done و Definition of Ready
آشنایی با سایر چارچوبها و روشهای چابک مانند Kanban، Lean و SAFe
آشنایی با شاخصها و گزارشهای چابک مانند Velocity، Burndown Chart، Burnup Chart، Cycle Time و Lead Time
آشنایی با مفاهیم و چرخه توسعه نرمافزار (SDLC)
توانایی شناسایی و رفع موانع (Impediments) پیش روی تیم توسعه
توانایی تهیه گزارشهای مدیریتی و تحلیل عملکرد تیمهای توسعه
توانایی تسهیل جلسات Scrum شامل Sprint Planning، Daily Scrum، Sprint Review و Sprint Retrospective
شرح وظایف:
هدایت و تسهیل اجرای چارچوب Scrum در تیمهای توسعه نرمافزار
برنامهریزی، هماهنگی و مدیریت رویدادهای اسکرام
همکاری مستمر با Product Owner برای مدیریت و اولویتبندی Product Backlog
کمک به تیم توسعه در رفع موانع و افزایش بهرهوری
پایش سلامت تیم، سنجش شاخصهای عملکرد و ارائه پیشنهادهای بهبود
همکاری با مدیران، ذینفعان و سایر تیمها برای هماهنگی بینتیمی
ترویج فرهنگ چابک، آموزش و کوچینگ اعضای تیم در حوزه Agile و Scrum
شناسایی ریسکها و ارائه راهکارهای مناسب برای کاهش آنها
ارائه گزارشهای دورهای از وضعیت اسپرینتها، عملکرد تیم و شاخصهای کلیدی به مدیران
مهارتهای دارای امتیاز:
دارا بودن گواهینامههای معتبر Scrum مانند PSM I/II، CSM یا معادل آن
تجربه فعالیت در پروژههای بانکی، پرداخت الکترونیک یا فینتک
آشنایی با ساختار دادهها و نگارش Queryهای ساده SQL
تجربه تهیه داشبوردهای مدیریتی با Power BI
تجربه کار با Jira، طراحی Workflow، Dashboard و گزارشهای سفارشی
آشنایی با مفاهیم مدیریت پروژه، PMO و شاخصهای عملکرد پروژه
مهارت بالا در حل مسئله، مدیریت تعارض، تسهیلگری و تصمیمگیری
توانایی برقراری ارتباط موثر با ذینفعان، مدیران و تیمهای فنی
روحیه یادگیری مستمر، مسئولیتپذیری، اشتراکگذاری دانش و کار تیمی
Competitive salary, attractive welfare benefits, job security, friendly atmosphere, continuous staff training and development are some of the attractions of Sadad Informatics Corporation.
At Sadad Informatics Corporation, we welcome people who are dynamic, creative, full of positive energy, ethical and eager to learn, Those who learn and teach; Take the path of agility and have a desire to change.At Sadad, in addition to developing your individual competencies, you will have valuable experience of using them in various projects.
At Sadad, there are plenty of growth opportunities for individuals to develop their abilities, experience challenging events, and provide a path to growth by participating in specialized teams.
صنعت:
بانکداری
دفتر مرکزی:
تهران
تعداد کارمندان:
500 کارمند به بالا
پشتیبانی
تماس با ما
