مدیر مالی
آیسا مبل
- سطح ارشدیت
- مدیر
- موقعیت مکانی
- تهران - پردیس
- نوع همکاری
- تمام وقت
- ساعت کاری
- شنبه تا چهارشنبه 8:00 تا 18:00
- خدمت سربازی
- معافیت یا انجام شده
ما در شرکت آیسا مبل به دنبال مدیر مالی باتجربه، دقیق و کسب‌وکارمحور هستیم تا سکان مدیریت مالی مجموعه را در دست بگیرد و فراتر از تهیه گزارش‌های مالی، به یکی از بازیگران اصلی تصمیم‌گیری و رشد کسب‌وکار تبدیل شود.
- شرایط احراز:
حداقل 5 سال سابقه کار حرفه‌ای به عنوان مدیر مالی در سازمان‌های تولیدی داشتن مدرک کارشناسی ارشددر رشته‌های مدیریت مالی، حسابداری، اقتصاد
تسلط بر حسابداری صنعتی و محاسبه بهای تمام‌شده
توانایی تحلیل صورت‌های مالی و تبدیل داده‌های مالی به پیشنهادهای اجرایی
تسلط بر بودجه‌بندی، جریان نقدینگی و مدیریت سرمایه در گردش
آشنایی کامل با قوانین مالیاتی، بیمه و استانداردهای مالی
توانایی کار در محیط پویا و تصمیم‌گیری در شرایط پیچیده -
شرح شغل و وظایف:
مدیریت و راهبری کلیه امور مالی، حسابداری و خزانه‌داری
مدیریت جریان نقدینگی و برنامه‌ریزی مالی
بودجه‌بندی، کنترل هزینه‌ها و تحلیل انحرافات
تهیه و تحلیل گزارش‌های مدیریتی و ارائه آن‌ها به مدیریت ارشد
کنترل بهای تمام‌شده و تحلیل عوامل موثر بر سودآوری
مدیریت سرمایه در گردش، مطالبات، پرداخت‌ها و تعهدات مالی
نظارت بر امور مالیاتی، بیمه‌ای و الزامات قانونی
همکاری نزدیک با مدیران تولید، بازرگانی و مدیریت ارشد برای تصمیم‌سازی مالی
طراحی و بهبود فرآیندها و کنترل‌های مالی داخلی
این موقعیت برای فردی مناسب است که علاوه بر تسلط بر امور مالی و حسابداری، درک مناسبی از فرآیندهای عملیاتی یک کسب‌وکار تولیدی داشته باشد و بتواند نقش فعالی در تحلیل و پشتیبانی از تصمیمات مدیریتی ایفا کند.
درباره شرکت
شرکت آیسا مبل ازسال 1376 فعالیت خود را در زمینه نجاری و رنگ آمیزی آغاز نمود و پس از سالها کسب تجربه و ممارست در زمینه مبل مبلمان اداری و دکوراسیون در سال 1380 با تمرکز بخشیدن به واحدهای مختلف خود در یک مجتمع صنعتی، فعالیتهای نجاری، رنگکاری و رویه کوبی را تحت کنترل یک مدیریت واحد قرار داد. در حال حاضر بیش از 160 نیروی ماهر و آموزش دیده در این کارخانه مشغول به فعالیت هستند. آیسا مبل با ارائه مدل های جدید و انحصاری خود به بازار موفق به ایجاد تحولی در سبک مبل های نیمه استیل(آوانگارد) در کشور گردیده است.
باور آیسامبل اینست که دلیل انتخاب مردم، محتوای تبلیغات است نه ظاهر و شعار تبلیغات. آیسامبل با استفاده از تبلیغات سعی دارد تا تصویری درست از برند خویش در جامعه بسازد و همچنین در راستای بالا بردن سطح آگاهی مردم از عملکرد و مسیر رو به رشد خویش به این مهم می پردازد.
خانواده آیسامبل با افتخار و عشق از طریق مشارکت فردی و همکاری تیمی همراه با دانش روز و تجربه سالیان خود، برای ساخت فضایی زیبا، منحصربه فرد و با دوام تلاش می کند.باورماست آن چیز که ما را متمایز خواهد ساخت، قدم های هرچند کوچک ولی مستمر برای بهبود است.
پنج ارزش پیش برنده آیسامبل خانواده، خلاقیت، هنر، نوآوری و مسئولیت پذیری می باشدهمچنین با التزام به اصل مشتری مداری و خدمات متمایز برآنیم تا خانواده ها با آیسامبل حس غرور و شعف را تجربه نمایند.
باور آیسامبل اینست که دلیل انتخاب مردم، محتوای تبلیغات است نه ظاهر و شعار تبلیغات. آیسامبل با استفاده از تبلیغات سعی دارد تا تصویری درست از برند خویش در جامعه بسازد و همچنین در راستای بالا بردن سطح آگاهی مردم از عملکرد و مسیر رو به رشد خویش به این مهم می پردازد.
خانواده آیسامبل با افتخار و عشق از طریق مشارکت فردی و همکاری تیمی همراه با دانش روز و تجربه سالیان خود، برای ساخت فضایی زیبا، منحصربه فرد و با دوام تلاش می کند.باورماست آن چیز که ما را متمایز خواهد ساخت، قدم های هرچند کوچک ولی مستمر برای بهبود است.
پنج ارزش پیش برنده آیسامبل خانواده، خلاقیت، هنر، نوآوری و مسئولیت پذیری می باشدهمچنین با التزام به اصل مشتری مداری و خدمات متمایز برآنیم تا خانواده ها با آیسامبل حس غرور و شعف را تجربه نمایند.
