مجموعه ما جهت تکمیل تیم مدیریتی خود به دنبال یک مدیر داخلی و اجرایی توانمند، منظم، پیگیر و نتیجهگرا است.
ما به دنبال فردی نیستیم که صرفاً دستورات را منتقل کند؛ مدیر داخلی باید بتواند موضوعات را مالکیت کند، پیگیری کند و به نتیجه برساند.
شرح وظایف
• نظارت بر عملکرد روزانه و حسن اجرای امور داخلی مجموعه
• ایجاد هماهنگی مؤثر بین واحدهای فروش، مارکتینگ، مالی، منابع انسانی، آموزش و سایر بخشها
• پیگیری وظایف، مصوبات جلسات و دستورات مدیریتی تا حصول نتیجه
• نظارت بر اجرای صحیح SOPها، دستورالعملها و فرآیندهای مصوب مجموعه
• شناسایی مشکلات، تأخیرها و گلوگاههای اجرایی و پیگیری رفع آنها
• مشخصکردن مسئول هر اقدام و پیگیری انجام آن در زمان تعیینشده
• جلوگیری از موازیکاری، تداخل وظایف و اصطکاک بین واحدها
• هماهنگی جلسات مدیریتی و پیگیری مصوبات پس از جلسات
• کنترل نظم و انضباط اجرایی مجموعه
• دریافت و تجمیع گزارشهای واحدهای مختلف و ارائه گزارش مدیریتی
• پیگیری شاخصها و برنامههای تعیینشده برای واحدها
• ارائه پیشنهاد برای اصلاح و بهبود فرآیندهای داخلی
• حل مسائل اجرایی روزمره در چارچوب اختیارات تعیینشده
• ارجاع مسائل مهم و خارج از حدود اختیار به مدیریت
• پیگیری پروژهها و اقدامات بینواحدی
• کمک به ایجاد فرهنگ پاسخگویی، نظم و نتیجهگرایی در مجموعه
شرایط احراز
• سابقه کار در مدیریت داخلی، مدیریت اجرایی، سرپرستی یا موقعیتهای مشابه
• توانایی بالا در برنامهریزی، سازماندهی و پیگیری امور
• مهارت مناسب در مدیریت افراد و هماهنگی بین واحدها
• توانایی حل مسئله و تصمیمگیری در شرایط اجرایی
• روابط عمومی و مهارت ارتباطی بالا
• توانایی مدیریت تعارض بدون ایجاد تنش در سازمان
• دقت و توجه بالا به جزئیات
• مسئولیتپذیری و پاسخگویی بالا
• توانایی تهیه و ارائه گزارشهای مدیریتی
• تسلط مناسب به Excel و ابزارهای عمومی اداری
• آشنایی با SOP، KPI و فرآیندهای سازمانی مزیت محسوب میشود.