
معاونت مالی
هدهانتینگ ایران تلنت
- سطح ارشدیت
- مدیر ارشد / رئیس
- موقعیت مکانی
- تهران
- نوع همکاری
- تمام وقت
شرح شغل و وظایف
برای هدایت و یکپارچهسازی حوزههای مالی، اداری و پشتیبانی سازمانی در زمینه دامپروری، به دنبال مدیری باتجربه، تحلیلگر و ساختارمند در جایگاه معاون مالی و اداری هستیم که بتواند ضمن کنترل سلامت مالی مجموعه، فرآیندهای اداری و منابع سازمان را بهصورت منسجم مدیریت کرده و به مدیرعامل در تصمیمگیریهای کلیدی کمک کند.
فرد منتخب مسئول نظارت بر عملکرد مالی و اداری سازمان خواهد بود و انتظار میرود علاوه بر کنترل و گزارشدهی، نقش فعالی در بهبود فرآیندها، مدیریت هزینهها، بودجهبندی و افزایش کارایی سازمان داشته باشد.
مسئولیتهای کلیدی
مدیریت و نظارت بر کلیه فعالیتهای مالی، حسابداری و اداری سازمان
تهیه و کنترل بودجه سالانه و پایش مستمر عملکرد واقعی در مقایسه با بودجه
نظارت بر جریان نقدینگی، دریافتها، پرداختها و مدیریت منابع مالی
بررسی و تحلیل صورتها و گزارشهای مالی و ارائه گزارشهای مدیریتی به مدیرعامل و هیئتمدیره
نظارت بر حسابداری مالی، مالیاتی، خزانهداری و بهای تمامشده حسب ساختار سازمان
کنترل هزینهها و شناسایی فرصتهای کاهش هزینه و افزایش بهرهوری
نظارت بر اجرای صحیح قوانین مالیاتی، بیمهای و سایر الزامات قانونی مرتبط
تعامل و هماهنگی با حسابرسان، بانکها، موسسات مالی، بیمه و سازمانهای مرتبط
طراحی و بهبود کنترلهای داخلی و کاهش ریسکهای مالی و عملیاتی
مدیریت فرآیندهای اداری و پشتیبانی سازمان
نظارت بر قراردادها، خریدهای اداری، خدمات عمومی و امور پشتیبانی
نظارت بر فرآیندهای مرتبط با منابع انسانی در حوزههای اداری، حقوق و دستمزد و امور پرسنلی
تدوین و بهبود آییننامهها، دستورالعملها و فرآیندهای مالی و اداری
مدیریت و توسعه تیمهای مالی و اداری
ارائه تحلیلهای مالی برای حمایت از تصمیمهای سرمایهگذاری و توسعه کسبوکار
مشارکت در تصمیمگیریهای کلان مدیریتی و برنامهریزی سازمان
شرایط موردنیاز
تحصیلات دانشگاهی مرتبط در رشتههای حسابداری، مدیریت مالی، مدیریت، اقتصاد یا رشتههای مرتبط
حداقل 7 سال سابقه مدیریتی موثر در حوزه مالی و اداری
تسلط بالا به حسابداری مالی و گزارشهای مدیریتی
تسلط به بودجهبندی، کنترل هزینه و مدیریت نقدینگی
شناخت مناسب از قوانین مالیاتی، بیمه، کار و الزامات مرتبط
توانایی تحلیل صورتهای مالی و شاخصهای عملکرد
تجربه مدیریت تیم و هدایت مدیران و کارشناسان مالی و اداری
تجربه طراحی یا اصلاح فرآیندها و کنترلهای داخلی
توانایی مذاکره و تعامل با بانکها، حسابرسان و سایر ذینفعان
مهارت بالا در Excel و سیستمهای مالی و ERP
توانایی تهیه گزارشهای تحلیلی و ارائه به مدیریت ارشد
قدرت تصمیمگیری و حل مسئله در شرایط پیچیده
فرد مناسب باید بتواند تصویر کلان مالی و اداری سازمان را ببیند، اثر تصمیمهای عملیاتی را روی نقدینگی و سودآوری تحلیل کند و در کنار مدیرعامل نقش یک Business Partner را ایفا کند.
کار ما فقط پیدا کردن رزومه نیست. اول سعی میکنیم دقیق بفهمیم شرکت چه کسی را میخواهد، چه مسئلهای دارد و این موقعیت شغلی قرار است چه نقشی در رشد کسبوکار داشته باشد. بعد سراغ بازار میرویم و افرادی را پیدا میکنیم که تجربه، توانمندی و انگیزهشان با آن فرصت شغلی تناسب داشته باشد.
برای کارجو هم تلاش میکنیم فقط یک «عنوان شغلی» معرفی نکنیم؛ بلکه تصویری واقعیتر از شرکت، نقش، انتظارات و مسیر رشد آن موقعیت بدهیم تا تصمیمگیری آگاهانهتری داشته باشد.
هدف ما این است که بین آدم درست و موقعیت درست ارتباطی بسازیم که برای هر دو طرف ارزشمند باشد؛ شرکتی که نیروی مناسب پیدا میکند و فردی که وارد جایگاهی میشود که واقعاً بتواند در آن رشد کند و اثر بگذارد.
صنعت:
کاریابی و منابع انسانی
دفتر مرکزی:
تهران
تعداد کارمندان:
50-99کارمند


