از جمله کلیدی‌ترین وظایف مدیر منابع انسانی می‌توان در مجموعه نت پرداز می توان به موارد زیر اشاره کرد:
برنامه‌ریزی استراتژیک منابع انسانی
جذب، گزینش و استخدام نیروی انسانی
آموزش و توسعۀ کارکنان
آنبوردینگ؛ حمایت از کارکنان جدید
طراحی سیستم‌های پاداش و مزایا
نگهداشت نیروی انسانی
ارزیابی عملکرد نیروی انسانی
مدیریت فرایند خروج کارکنان از سازمان
نگهداری اطلاعات کارکنان (سوابق پرسنلی)
تضمین انطباق سازمان با قوانین جدید کار
به‌روزرسانی رویه‌های سازمان منطبق با قوانین کار جدید
مدیریت روابط کار
مدیریت تغییرات سازمانی
بهداشت و ایمنی محیط کار
مدیریت تنوع و شمول
تحلیل داده‌ها و گزارش‌دهی