کارشناس خدمات و رفاهی منابع انسانینشر روان آموز
infoBox iconسطح ارشدیت
کارشناس
infoBox iconموقعیت مکانی
مشهد
infoBox iconنوع همکاری
تمام وقت
infoBox iconساعت کاری
شنبه تا پنجشنبه از 8 تا 16 یا 9 تا 17، بر اساس برنامه مجموعه و فرد
infoBox iconخدمت سربازی
معافیت یا انجام شده
تجربه همکاری در یک سازمان فقط به حقوق و قرارداد محدود نمی‌شود؛ بخش مهمی از آن به کیفیت خدمات و برنامه‌های رفاهی‌ای برمی‌گردد که برای همکاران طراحی و اجرا می‌شود. اگر از طراحی و اجرای برنامه‌هایی لذت می‌برید که مستقیماً بر تجربه و رضایت همکاران اثر می‌گذارند و اهل پیگیری تا رسیدن به نتیجه هستید، خوشحال می‌شویم با شما آشنا شویم.
تحصیلات: حداقل کارشناسی
شرایط احراز:
دقت و نظم در اجرا، مستندسازی و پیگیری امور
مسئولیت‌پذیری و توانایی مدیریت همزمان چند موضوع
مهارت ارتباطی مناسب و تعامل حرفه‌ای با همکاران
توانایی تحلیل مسائل، شناسایی موانع و ارائه راهکار
یادگیری‌پذیری، صداقت و رعایت محرمانگی اطلاعات
مسئولیت‌ها:
طراحی، برنامه‌ریزی و اجرای خدمات و برنامه‌های رفاهی کارکنان
تعامل و مشاوره با همکاران برای اجرای صحیح برنامه‌های رفاهی
پیگیری و هماهنگی امور رفاهی در حوزه‌های مالی، آموزشی، فرهنگی، سلامت و خدمات دیجیتال
رصد، ارزیابی و تحلیل اثربخشی برنامه‌های رفاهی
تهیه گزارش‌های دقیق و مستند از فعالیت‌ها و نتایج اجراشده
درباره شرکت
ما در روان‌آموز از سال 1391 با یک هدف ساده شروع به کار کردیم: تا مسیر تحصیل و رشد در رشته روان‌شناسی را کمی روشن‌تر و مطمئن‌تر کنیم.
کارمان را با انتشار کتاب‌های کمک‌آموزشی و خدمات آنلاین برای داوطلبان تحصیلات تکمیلی روان‌شناسی آغاز کردیم و کم‌کم، با بیشتر شدن نیازهای دانشجوها و همراه شدن آدم‌های متخصص، فعالیت‌هایمان هم گسترده‌تر شد. امروز روان‌آموز در کنار انتشار کتاب، در زمینه‌های تولید محتوای آموزشی، مشاوره تحصیلی، برگزاری دوره‌ها و کارگاه‌ها و آزمون‌های آموزشی در حوزه‌های روان‌شناسی، مشاوره و علوم شناختی فعالیت می‌کند. در این سال‌ها، هزاران دانشجو و داوطلب به ما اعتماد کرده و از خدمات روان‌آموز استفاده کرده‌اند و این اعتماد برای ما ارزش زیادی دارد. هدف ما فقط رشد یک کسب‌وکار نیست؛ بلکه می‌خواهیم برای مخاطبان‌مان محصولاتی تولید کنیم و خدماتی ارائه دهیم که هم از نظر علمی قابل اعتماد باشد و هم واقعا به کار آن‌ها بیاید. در روان‌آموز هدف فقط جلب رضایت مخاطب نیست. ما باور داریم سازمان موفق از درون ساخته می‌شود؛ به همین دلیل در این مجموعه علاوه بر جلب رضایت مخاطبان، محیطی امن، سالم و حرفه‌ای برای همکاران‌مان ایجاد کرده‌ایم. احترام، مسئولیت‌پذیری، نظم، شفافیت، یادگیری و خلاقیت از ارزش‌های مهم ما هستند. اینجا کسی به‌خاطر نوع پوشش، سلیقه، سبک زندگی یا دیدگاه‌های شخصی‌اش قضاوت نمی‌شود. چیزی که اهمیت دارد، کیفیت کار، رفتار حرفه‌ای و توانایی همکاری با دیگران است. در فرهنگ سازمانی ما اگر مسئله‌ای وجود داشته باشد، مستقیم و محترمانه درباره‌اش حرف می‌زنیم؛ ایده‌ها را راحت مطرح می‌کنیم و از اشتباه‌ها درس می‌گیریم. افرادی که مسئولیت‌پذیرند، اهل یادگیری‌اند، برای کیفیت کارشان اهمیت قائل‌اند و اگر راه بهتری برای انجام کاری ببینند، آن را پیشنهاد می‌دهند، برای روان‌آموز ساخته شده‌اند! همراهانی که بتوانند مستقل و دقیق کار کنند و در عین حال بدانند کیفیت کار هر فرد، بخشی از نتیجه جمعی را می‌سازد. مهم‌تر از همه، دنبال آدم‌هایی هستیم که می‌خواهند در کنار رشد روان‌آموز، خودشان هم رشد کنند. اگر شما هم دوست دارید در محیطی کار کنید که بتوانید یاد بگیرید، ایده بدهید، مسئولیت بپذیرید و اثرگذار باشید، جای شما در روان‌آموز خالی است.