گروه بهداشتی فیروز

سوشال مدیا مارکتینگ منیجر

گروه بهداشتی فیروز

سطح ارشدیت
کارشناس ارشد
موقعیت مکانی
تهران
نوع همکاری
تمام وقت

ما در شرکت فیروز در مسیر رشد و توسعه، به دنبال جذب افراد توانمند، مسئولیت‌پذیر و مشتاق یادگیری هستیم. اگر به دنبال محیطی پویا و فرصت پیشرفت حرفه‌ای هستید، خوشحال می‌شویم شما را بیشتر بشناسیم.

شرح وظایف و مسئولیت‌ها:
- تدوین و اجرای استراتژی محتوای شبکه‌های اجتماعی برند
- مدیریت و توسعه حضور برند در Instagram, Linkedin, YouTube و X
- شناسایی ترندهای روز و تبدیل آن‌ها به محتوای متناسب با هویت برند
- ایده‌پردازی و توسعه Reels, Storytelling و Content Series
- تهیه سناریو و Brief برای تولید محتوای ویدئویی
- مدیریت انتشار محتوا و تعامل با مخاطبان
- طراحی و اجرای کمپین‌های UGC و Creator Collaboration
- بررسی عملکرد محتوا و استخراج Insight برای بهبود استراتژی
- پایش گفتگوها و بازخوردهای مخاطبان و Social Listening

شایستگی‌ها:
- تسلط به اصول Social Media Marketing و Content Strategy
- توانایی ایده‌پردازی و Storytelling
- شناخت عمیق Instagram و فرمت‌های ویدئویی مانند Reels
- توانایی تشخیص و تحلیل Trend
- مهارت Copywriting و سناریونویسی
- شناخت رفتار مخاطب در شبکه‌های اجتماعی
- آشنایی با UGC و Creator Marketing
- توانایی تحلیل Performance محتوا و ارائه پیشنهادهای بهبود
- توانایی تحلیل Social Media KPI و Insights
- ذهن خلاق، مخاطب‌محور و توانایی تبدیل یک موضوع ساده به محتوای جذاب

مزایا:
- بیمه تکمیلی
- ناهار
- بسته‌ها و هدایای مناسبتی
- فرصت رشد و توسعه شغلی
- محیط کاری حرفه‌ای و پویا
- اقامتگاه تفریحی

درباره شرکت
گــروه بهداشــتی فیــروز یکــی از بزرگتریــن تولیدکننــدگان محصــولات بهداشــتی کــودک در خاورمیانــه و محبوبتریــن برنــد در میــان خانــواده هــای ایرانــی اســت کــه در ســال ۱۳۵۳ بــا مشــارکت شــرکت آمریکایــی جانســون انــد جانســون و بــا هــدف تولیــد محصــولات بهداشــتی مــادران و کــودکان آغــاز بــه فعالیــت نمــود و در ســال ۱۳۶۳ بــه «فیــروز» تغییــر نــام داد.
نیروی انسانی که در کارخانه فیروز مشغول به کار هستند، اگر چه به ظاهر، شامپو و صابون و کالاهای متنوعی را برای بهداشت کودکان تولید می‌کنند، اما در واقع تولیدات اصلی آن‌ها عشق، امید و زندگی است.
در این شرکت که برخی آن جا را «بهشت معلولین» می‌دانند، با اجتناب از اتوماسیون بیش از ۸۰۰ فرد دارای معلولیت در ۳ شیفت مشغول به کار هستند و هرکاری که بتوان آن‌را با دست انجام داد، به نیروی انسانی دارای معلولیت سپرده می شود.
کارخانه فیروز معتقد است که در ایران با رشد جمعیت و بیکاری جوانان مواجه هستیم و زمینه شغل پایدار حتی برای افراد تندرست نیز محیا نیست. پس ایجاد اشتغال را بخشی از وظیفه انسانی خود می‌داند.

صنعت:

تولید و فرآیند

دفتر مرکزی:

قزوین

تعداد کارمندان:

500 کارمند به بالا