
مسئول آموزش
گروه صنعتی معدنی فولاد یزد
- سطح ارشدیت
- کارشناس ارشد
- موقعیت مکانی
- یزد
- نوع همکاری
- تمام وقت
- ساعت کاری
- شنبه تا سه شنبه 8:00 الی 17:00 چهارشنبه 8:00 الی 16:00
- خدمت سربازی
- معافیت یا انجام شده
شرح وظایف:
برنامهریزی، اجرا و نظارت بر فرآیند آموزش و توسعه کارکنان
انجام نیازسنجی آموزشی بر اساس شایستگیها و نیازهای واحدهای سازمانی
تدوین و بهروزرسانی تقویم و برنامه آموزشی سالانه
برنامهریزی و هماهنگی برگزاری دورههای آموزشی تخصصی، عمومی و الزامی
شناسایی و ارزیابی مدرسان و موسسات آموزشی و هماهنگی با آنها
کنترل سوابق و پروندههای آموزشی کارکنان و ثبت اطلاعات در سیستم
ارزیابی اثربخشی دورههای آموزشی و تحلیل نتایج
تهیه گزارشهای دورهای و ارائه شاخصهای آموزشی به مدیریت
نظارت بر اجرای آموزشهای بدو ورود، حین خدمت و آموزشهای موردنیاز مشاغل
همکاری در تدوین و بهروزرسانی ماتریس شایستگی و نیازهای آموزشی مشاغل
شرایط احراز:
حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت، مدیریت منابع انسانی، مهندسی صنایع، روانشناسی یا رشتههای مرتبط
حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی
تسلط کامل به فرآیندهای نیازسنجی، برنامهریزی و ارزیابی اثربخشی آموزش
تسلط به استاندارد ISO 10015 و الزامات آن در حوزه آموزش و توسعه شایستگیها
آشنایی با طراحی و اجرای مدلهای شایستگی و ماتریس آموزشی
تسلط به نرمافزارهای Office بهویژه Excel و PowerPoint
توانایی تهیه گزارشهای مدیریتی و تحلیل دادههای آموزشی
برنامهریزی، اجرا و نظارت بر فرآیند آموزش و توسعه کارکنان
انجام نیازسنجی آموزشی بر اساس شایستگیها و نیازهای واحدهای سازمانی
تدوین و بهروزرسانی تقویم و برنامه آموزشی سالانه
برنامهریزی و هماهنگی برگزاری دورههای آموزشی تخصصی، عمومی و الزامی
شناسایی و ارزیابی مدرسان و موسسات آموزشی و هماهنگی با آنها
کنترل سوابق و پروندههای آموزشی کارکنان و ثبت اطلاعات در سیستم
ارزیابی اثربخشی دورههای آموزشی و تحلیل نتایج
تهیه گزارشهای دورهای و ارائه شاخصهای آموزشی به مدیریت
نظارت بر اجرای آموزشهای بدو ورود، حین خدمت و آموزشهای موردنیاز مشاغل
همکاری در تدوین و بهروزرسانی ماتریس شایستگی و نیازهای آموزشی مشاغل
شرایط احراز:
حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت، مدیریت منابع انسانی، مهندسی صنایع، روانشناسی یا رشتههای مرتبط
حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه آموزش و توسعه منابع انسانی
تسلط کامل به فرآیندهای نیازسنجی، برنامهریزی و ارزیابی اثربخشی آموزش
تسلط به استاندارد ISO 10015 و الزامات آن در حوزه آموزش و توسعه شایستگیها
آشنایی با طراحی و اجرای مدلهای شایستگی و ماتریس آموزشی
تسلط به نرمافزارهای Office بهویژه Excel و PowerPoint
توانایی تهیه گزارشهای مدیریتی و تحلیل دادههای آموزشی
درباره شرکت
گروه صنعتی معدنی فولاد یزد یکی از اولین و قدیمیترین شرکتهای ذوب و نورد فولاد و فلزات گرانبهاء است که در سال 1359 با تولید مقاطع براق فولادی در زمینی به مساحت 50 هکتار در شهر یزد آغاز به کار نمود.
این گروه صنعتی معدنی در حال حاضر به عنوان بزرگترین برند فولادی در بخش خصوصی کشور شناخته میشود که با در اختیار داشتن چرخه کامل فولاد (شامل معادن، کارخانه فرآوری سنگ آهن، تولید گندله، تولید آهن اسفنجی، تولید انواع شمش، تولید انواع میلگرد، تیرآهن و مفتول) بیش از 12 گروه محصولی مختلف تولید مینماید.
تولیدات فولاد یزد نتیجهی نیمقرن فعالیت و کسب دانش در حوزهی صنعت و معدن است که با همراه داشتن منابع انسانی متعهد و مجهز به دانش فنی روز، سهم قابل توجهی در ارتقاء تولید فولاد کشور ایفاء نموده است. استفاده از محصولات خاص برند فولاد یزد در پروژه های شاخص کشور، گواه این مطلب است.
هماکنون گروه صنعتی معدنی فولاد یزد در 5 استان کشور، بیش ا ز 5000 نفر را به طور مستقیم مشغول به کار نموده و محصولات این برند در بازار داخل و بیش از 20 هدف صادراتی قابل عرضه است.
این گروه صنعتی معدنی در حال حاضر به عنوان بزرگترین برند فولادی در بخش خصوصی کشور شناخته میشود که با در اختیار داشتن چرخه کامل فولاد (شامل معادن، کارخانه فرآوری سنگ آهن، تولید گندله، تولید آهن اسفنجی، تولید انواع شمش، تولید انواع میلگرد، تیرآهن و مفتول) بیش از 12 گروه محصولی مختلف تولید مینماید.
تولیدات فولاد یزد نتیجهی نیمقرن فعالیت و کسب دانش در حوزهی صنعت و معدن است که با همراه داشتن منابع انسانی متعهد و مجهز به دانش فنی روز، سهم قابل توجهی در ارتقاء تولید فولاد کشور ایفاء نموده است. استفاده از محصولات خاص برند فولاد یزد در پروژه های شاخص کشور، گواه این مطلب است.
هماکنون گروه صنعتی معدنی فولاد یزد در 5 استان کشور، بیش ا ز 5000 نفر را به طور مستقیم مشغول به کار نموده و محصولات این برند در بازار داخل و بیش از 20 هدف صادراتی قابل عرضه است.


