ما به دنبال یک HR Generalist مسئولیتپذیر، پیگیر و علاقه مند به یادگیری هستیم تا در فعالیت های منابع انسانی همراه ما باشد.
در این موقعیت، شما تنها کارشناس منابع انسانی خواهید بود و با کارکنان و مدیران در موضوعات مختلف منابع انسانی در تعامل خواهید بود. این نقش برای فردی مناسب است که بتواند امور را به صورت مستقل پیش ببرد، مسائل را شناسایی کند و در بهبود فرآیندهای HR نقش داشته باشد.
وظایف و مسئولیتها
- همکاری در فرآیند جذب و استخدام
- اجرای فرآیندهای آن بوردینگ و آف بوردینگ
- پیگیری تجربه، رضایت و بازخورد کارکنان
- رسیدگی به امور جاری و اداری منابع انسانی
- همکاری با مدیران در موضوعات مرتبط با کارکنان
- مستندسازی و بهبود فرآیندهای منابع انسانی
- همکاری با مشاور منابع انسانی در پایش و بهبود فرآیندها
شرایط مورد نیاز
- مدرک تحصیلی مرتبط ترجیحا در رشته های روانشناسی، مدیریت یا مهندسی صنایع
- مهارت ارتباطی و بین فردی مناسب
- آشنایی با قوانین کار و بیمه، مزیت محسوب میشود.
- سابقه کار مرتبط الزامی نیست.
چه چیزهایی برای ما مهم است؟
- صداقت و شفافیت
- مسئولیت پذیری، پیگیری، نظم و دقت
- توانایی حل مسئله و پیشبرد مستقل امور
- انتخاب آگاهانه حوزه منابع انسانی برای شغل
اگر به حوزه منابع انسانی علاقهمندید، از یادگیری و تجربه کردن استقبال میکنید و دوست دارید در یک نقش متنوع و اثرگذار رشد کنید، خوشحال میشویم شما را بیشتر بشناسیم.