مدیر محصولارزش آفرینان فدک1 ماه پیش
infoBox iconسطح ارشدیت
مدیر
infoBox iconنوع همکاری
تمام وقت

شرح وظایف:

· تعریف و تدوین چشم‌انداز، استراتژی و مسیر پیشرفت محصول و خدمات
· همکاری نزدیک با سایر تیم‌های سازمان برای حصول اطمینان از دستیابی به اهداف سازمان و رضایت مشتریان
· مجاب کردن تیم‌ها برای اتحاد و پیشبرد محصول حول چشم‌انداز تعریف‌شده
· توسعه سنجه‌ها و ایجاد فرایندهای داده‌محور برای ارزیابی موفقیت و مطابقت محصول با سازمان و خواسته‌های مشتریان
· ترجمه استراتژی‌ها و نیازمندی‌ها به Roadmap برای تعامل موثر با تیم فنی و مدیران

· مدیریت چرخه عمر محصول و خدمات
· ایفای نقش به عنوان مرجع اطلاعاتی در خصوص بازار، مشتری، محصول، رقبا و ترندها در سازمان
· جمع‌آوری بازخورد کاربران برای بررسی داده‌های سازمان و بهبود عملکرد محصولات
· مسئولیت رهبری استقرار محصول، برنامه‌ریزی انتشار و هماهنگی بین تیم‌های مختلف
· اجرای آزمایش‌های مختلف در تعامل با تیم‌های طراحی و توسعه برای اولویت‌بندی و ارزیابی صحت داده‌ها
· شرکت و همکاری در طراحی و توسعه محصول و خدمات از نیازمندی‌های مطرح‌شده
· همکاری با سایر متخصصان برای ارائه بهترین محصولات و خدمات مطابق با چشم‌انداز و ماموریت‌های شرکت
· به‌روزرسانی مستمر فرایند ها، ابزارها و مستندات برای ارتقاء دانش شخصی و جمعی اعضای تیم

درباره شرکت
ما در هولدینگ ارزش آفرینان فدک بیش از دو دهه است که به عنوان یکی از بازیگران اصلی صنعت ریل‌‌سازی کشور و قدیمی‌ترین و بزرگترین ، درحال فعالیت هستیم؛ در طی این دوران با همراهی متخصصین و مدیران کاربلد ایرانی و همچنین همراهی برخی از شرکت‌های مهم صنعت حمل‌ونقل دنیا، توانسته‌ایم جایگاه خود را در صنعت حمل نقل کشور تثبیت کنیم و با نگاهی به بازارهای بین‌المللی، برندهای خود را توسعه دهیم.
نگاه تخصص‌محور و اشتیاق ما برای پیشرفت همگام با تکنولوژی‌های روز دنیا، باعث شده تا اولین نسل از قطارهای پنج ستاره ایرانی «فدک 1» را تحت نظر شرکت سوئدی Prose تولید کنیم و همچنین اولین و بزرگترین کترینگ اختصاصی ریلی خاورمیانه را در قالب شرکت ایران اتریشی دونا راه‌اندازی کنیم.
گسترده فعالیت‌های هولدینگ فدک متنوع است؛ از صنعت حمل‌ونقل گرفته تا سرمایه‌گذاری، صنایع‌‌غذایی و گردشگری، متخصصان و مدیران ما تجربه کار کردن در صنایع مختلف و کشف دنیاهای جدید را خواهند داشت. هیچ مانع بازدارنده‌ای برای رشد و پیشرفت در فدک وجود ندارد و همه‌چیز به خواست و توان افراد بستگی دارد؛ آماده‌اید تا در حرفه‌ و تخصص خود یک گام به جلو بردارید؟
فرهنگ فدک مکانی را برای افراد فراهم می‌کند تا حس تعلق، احترام متقابل و یادگیری از یکدیگر در کنار رفاقت را بدست آورند. مفتخریم که فرصت‌های پیشرفت برابری را براساس شایستگی افراد فراهم کرده‌ایم.


صنعت:

حمل‌ونقل و تدارکات

دفتر مرکزی:

تهران

تعداد کارمندان:

500 کارمند به بالا